考研协会规划_考研规划篇

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2011年考研协会规划

社会工作协会作为一个新生的社团组织，虽然目前的发展处于起步阶段，但是随着新学期的到来我们将开始筹备各项工作，相信在学院、学社联以及各方领导的大力支持与关心下，协会将会在摸索中不断前进，在实践中不断壮大。

一、建立社团的目的及意义：

学生社团不仅是学校和谐校园文化建设的重要载体，而且为广大同学搭建了展示才华的平台，在推动大学生素质拓展计划的实施和大学生核心价值体系构建等方面起着其他组织不可替代的作用。同样，我们考研社团也为校园文化增添了一份和谐、一份光彩，我们社团不只是为有志于考研的学生提供一个理想的平台，而且对热爱学习、喜欢学习的学生也同样开放，这是我们社团的宗旨！

二、招新后安排：

在我社团招新后，随即便要通过竞选确定各部门的正副部长，以及各部的成员。而关于我们社团的考勤制度，我认为应当每星期开一次例会，而且不容忽视的是开会时各部长及主席不要太过拘束，每位部长都要有发言的权利，谈谈近一周内的感触及后来的打算，主席与部长之间不仅是上下级的关系，而且是朋友、同伴的关系，所以开会时的现场气氛

要活泼些、开朗些，充满乐趣！

我建议我们社团应采取积分制，每位社员及部长每学期都有20个积分，具体内容如下：

（1）开会迟到的一次扣一分，连续两次扣3分；

（2）开会无故缺席者一次扣3分；

（3）凡社团活动，不积极参加的、迟到早退的每次扣2分且以后社团的事物及活动没有参与的权利；

（4）凡在社团活动中表现优秀的课加3分，每次活动结束后评一次；

（5）凡是不遵守社团规定的，予以扣分或开除，直至20分扣完为止，扣完后给予开除处分，本学期将要结束后，做一次总评，积分高的前5名部长给予适当奖励。

此规定是为了社团的发展而立，请各个社员认真对待，不要以身试之！

三、年度规划：

对考研社团未来的整体规划，首先，重要的是把我们社团升级为星级社团，这不是靠嘴说出来的，应采取实际行动！在接下来的一年里，我社团要开展一系列丰富多彩的活动，如学习经验交流会、新老生交流会、考研模拟考、英语零距离讲座、四六级讲座，还有一些关于考研的讲座等等。同学们积极参加并受益匪浅，同时为增加广大会员之间的交流，我社团也应定期组织会员进行交流，并与其他社团会员交流

经验。当然，如果面对即将到来的节日，我社团应举办一些活动，投入其中，在同学们庆祝节日，校园充满欢快笑语的气氛的同时，其中也应夹杂着文化氛围。

社团文化是社团的历史积淀，是社团的精神所在，是每位社团成员都应自觉遵守的规则，并且好的社团文化能够成为成员的精神支持，工作动力，让成员在完成任务时有一种使命感。在面对突如其来的问题或困难时，我们应该共同协商办法，这是考验社团凝聚力的时候，所以我们应上下一心，共同解决问题，度过难关！