邻玉小学春期开展“三项整治”_小学三项活动开展情况
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邻玉小学2015年春期开展“三项整治”
暨纪检监察工作情况汇报
2015年，邻玉小学在区教育局党委的领导下，完善党支部纪律委员职能，明确纪检监察职责，深入落实“两个责任”，重点开展了“三项整治”活动。现将我校这半年来开展“三项整治”暨纪检监察工作汇报如下：
一、认真扎实开展“三项整治”。
（一）明确整治内容和目标。
“三项整治”内容：1.学校滥发钱物专项整治；2.干部教师收受红包礼金专项整治；3.教师参与违规补课、有偿家教、托管专项整治。为了让老师们将这三项整治内容熟记于心，学校不仅及时把区教育局发放的“三项整治”红色警示牌张贴在学校门口显眼处，另外还将三项整治内容打印出来张贴在会议室，发放到各教师办公室，大小会议时常提及。
“三项整治”目标：我们要借“三项整治”活动的开展契机，促使邻玉小学的育人环境进一步优化，教师师德师风进一步优化，师生、家长、社会满意度进一步提升。
（二）划定惩戒红线。学校重申教育部《关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》，带领教师逐条学习《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部第18号）和《违规发放津贴补贴行为处分规定》（三部一署令第31号）。这些规定办法明确地指出了什么事不可做，做了有什么样的严重后果。我们就是要为全校的每一位老师、每一位领导敲响警钟，划出清晰的不可逾越的红线。
（三）细化工作措施。
1.积极宣传造势。我们采用集中学习与自主学习相结合的方式，组织全校教师学习了廉洁从教的相关文件。但仅仅停留在学习，是不够的！我们又举办了知识测试、小组讨论、“师德论坛，引导教职工对有关规定熟记于心，从思想和行动上进行深刻剖析，做到边学边改，即知即改。同时组织开展了“学标兵，找差距，正师风”教育活动，把师德先进典型人物作为镜子，围绕“三项整治”，引导教师对照楷模找差距，对比先进促整改，提高遵纪守法意识和职业道德水平。
2.公开承诺活动。全校每位教师都向学校作了“三项整治”承诺，承诺内容和签名在学校橱窗公布，进一步广造舆论、营造氛围、弘扬正气，增强遵守师德规范的自觉性、责任感和舆论的约束力。
3.开展自查自纠。学校及各部门、每一位教师，至上而下开展了全面彻底的自查自纠工作。这项工作立足于即知即改、即查即改，坚持边查边纠边完善，不留后遗症，发现问题立即纠正。实行层层审核把关，各部门认真排查存在问题，立即纠正处理，自查自纠情况由部门负责人签字，学校纪检监察室、考评办深入到各部门开展清查核实，认真梳理专项治理中发现的问题，制定整改措施，督促整改到位。
4.监督检查常态化。学校纪检监察室、考评办，每月进行一次督查，主要是督促检查各部门、各年级组贯彻落实会议精神情况；主要督促检查各部门、各年级组自查自纠情况。我们把监督检查工作常态化，警钟长鸣，防止思想松懈，促使学校每一位领导、每一位教师时刻保持清醒和警惕。
经过“三项整治”，我校初步实现了预定目标，进一步树立了邻小学校、教师的良好形象。
二、充分发挥纪检监察的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1.全面推行校务公开。继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统，实行校务公开，开展好权力运行“阳光工程”，学校收费、招生、职称评聘、评优评先等一律向师生公开，接受监督。
2.关于大宗物品采购。一是确保全过程无缝隙监督到位，杜绝各种问题发生。二是注重过程监督，在采购的各个环节，采购人员既要主动、及时邀请监督人员参加，监督人员也要主动地零距离监督。
3.规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的按政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。支出也严格按照上级的要求支出，学校坚决不滥发钱物。
4.加强监督力量，提高监督效率。为了纪检监督工作更有力度，我校的纪检员由一人增加到三人：一位副校长，两位普通教师。纪检员上任后，首先明确职责，并主动开展工作，以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。
5.服务群众，做好信访工作。信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我校纪检监察高度重视群众教师的来访，经常主动深入教师队伍，了解广大教职工情况，提高服务意识，对教职工提出的问题认真进行调查核实，及时向学校反映，并及时向教师回复有关调查情况和解决意见。
总之，在上级党委的领导下，我们通过结合与渗透，在学校日常工作中加强纪检监督工作，在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟，努力实现“作风要转变、问题要解决、质量要提高、社会满意度要提升”的工作目标，为推进学校科学发展做出应有的贡献。
泸州市江阳区邻玉小学校
2015年6月3日
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