酒店管理求职攻略——在瑞士大型国际人才招聘会上脱颖而出_瑞士酒店管理就业方向

酒店管理求职攻略——在瑞士大型国际人才招聘会上脱颖而出由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“瑞士酒店管理就业方向”。

SEG集团第十三届IRF(InternationalRecruitment Forum)国际人才招聘会将于2015年3月9、10日两天在蒙特勒国际会议中心举行，第一天招聘面向应届毕业生的就业岗位，第二天招聘面向在校生的实习岗位。对于SEG瑞士酒店管理学生来说，这是一个与100多家国际著名集团与企业HR会面的重要良机。

在IRF上，圆桌会议及宣讲会是学生们不容错过的重要环节。酒店专业人士都将被聚集在这里，与同学们分享他们的成功故事，以独特的洞察力预测日益多元化的酒店行业的发展趋势，提供真实化的面试建议等。

Nicole Pezzoli，SHMS瑞士酒店管理大学的学生，已经参加了4场不同的IRF国际人才招聘会，下面是她想为师弟师妹们分享的招聘会实战攻略。

Nicole Pezzoli：SHMS瑞士酒店管理大学酒店及项目管理专业学生 至今我还清晰地记得第一次参加国际酒店招聘会的经历。那时我很紧张，对自己的期望值也十分的高！经过多次参加之后，我学会了如何最大程度地利用好每次招聘会的独特经验。今年三月你准备好参加你的第一次IRF了吗？之前有刚入学的师弟师妹跟我分享了他们对于参加招聘会的一些想法，下面是我总结一些实际攻略贴士！

想法一：我必须非常清楚出席IRF的每个企业的各种细节。

实际攻略：你很快就会发现想要记住和了解所有的公司和企业（每年会有100家以上）非常难。我建议要做的是找到一个叫Mycareer的网络平台，尝试集中注意力到最吸引你的公司和企业上。这些才是你想要记住并且以你的知识和准备让招聘者记住你的公司。

想法二：我想要在一天之内拿到一个或多个的实习工作岗位。

实际攻略：不要过于追求一天之内可以签合同。只有少数的公司会现场给一些学生职位录取，大多数的招聘者会花时间回顾对比收到的简历，并在几周之后联系最适合的人选给予其职位。想法三：我要给单独每个公司留下我的简历，以便有更好更多的机会得到实习或正职。实际攻略：比起只是简单地交出你的简历，我的建议是你把时间用来到尽可能多的展台进行会面并向招聘者介绍自己。这样你能更多地展现你的专业技能，同时帮助你开始为你未来的事业建立筹谋一个专业的人际网。尽可能跟更多的招聘者聊天！

想法四：招聘者不会对我感兴趣，因为我只是一个一年级学生，而且没有任何的工作经历。

实际攻略：尽管你在工作领域可能没有像你的同学那么丰富的经验，但是完全没有担心的必要！招聘者知道你是第一次参加IRF，他们期待从你身上看到你与他们交谈时的热情和动力。IRF对你而言是个特别的机遇，去展现你的个人魅力以及一个公司选择你而不是其他人的理由吧。许多招聘者寻找的是具有可塑性、思维开阔，并有兴趣在多元文化环境中工作的有天赋的候选人。他们非常欣赏那些带着问题或者对公司很有见地而来的学生。

想法五：一旦我完成面试并去过了所有的展台，这场招聘会对我而言就结束了。

实际攻略：完全不对。整天下来，你有机会看到不同特色公司的不同展现，听到鼓舞人心的演讲，嘉宾分享他们事业的故事以及互动式圆桌聚焦当下酒店业的相关话题。我强烈建议你参与到以上所有的活动当中，以便学习更多，彰显你的热情。

我最后的建议——

我可以给的最有价值的建议就是，充分利用好这个招聘会，把握这一天，紧抓机遇。感谢SEG瑞士酒店管理教育集团，你们才有这个独特的机会能见到酒店业的领导者们，让他们聚集在同一个屋檐下整整两天。展现你的自信、动力和学习的意志，但最重要的是，记住，一直保持微笑并以一个专业和友好的姿态展现在招聘者眼前。