调研部职责_调研部工作职责

2020-02-27 其他范文 下载本文

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(一)部门职责(参照调研部原文件精神所得)

直接上级:主席团

本职工作:

对社团工作和学生社团联合会工作情况进行调研;正确反映我校学生社团工作形势,指出我校学生社团工作中存在的问题;对学生社团会员进行调研,重点考察会员满意度,为正确评估各社团提供可信报告;对兄弟院校学生社团和学生社团联合会工作情况进行调研,为我校学生社团工作开展提供可行的改进意见。对我校重点关注社团进行扶植,引导其活动的开展,提供建设性意见。

直接负责:

1、校内社团调研:在主席团的指导下,通过科学的抽样方法,选取20个左右的社团进行全方位调研工作。重点调研优秀社团、明星社团以及非正常发展的社团。研究总结各社团的客观发展规律,汲取和推广各优秀社团的发展经验;扶持发展较弱且具有潜力的社团;总结违规发展的弊端,领导畸形发展社团走向正轨。

2、校内社团会员调研:对我校学生社团会员进行以问卷调研为主,随机采访为辅的调研工作。了解会员对社团的看法及意见,重点考察会员的满意度。

3、校外调研:对其他各高校学生社团联合会进行调研,与各高校社联交流经验,建立良好的关系。对其他高校工作经验与管理制度进行学习,与各高校社联时刻保持联系,随时了解其他各高校社团发展概况,适时地提供我校与其他高校同类型社团合作交流的机会。总结各

高校社联的总体发展形势,对我校社联宏观发展的研究与方向提供重要的参考资料,提出可行的建设性意见。

4、社联工作情况调研:对我校社团联合会工作情况进行调研,及时准确反映工作形势,指出工作中存在的问题,并提供可行的改进意见,更好的为社团发展服务。

5、其他专项调研:根据实际情况,适当的开展其他的专项调研工作,对社团的发展、社团机制的建立、社团人员的流失、社团违规行为等重点问题进行深入了解,及时报告主席团,联合组织部共同提出处理建议。协助社联其他部门开展必要的调研工作,协助团委开展必要的调研工作。

6、加强社联各部门间的联系:调研部随时保持与其他部门的联系,熟悉各部门的工作开展情况,协助各部门良好的完成工作任务,营造社联内部和谐融洽的气氛。

【注】我部职责、制度中不涉及表格 部门制度

1、服从分配,听从指挥,并严格遵守社联的各项规章制度和有关规定;

2、在部长、副部长直接领导下,协同其他部员进行调研工作,主要是针对社团开展综合性或专题性的调查研究,为社联工作提出意见和建议;

3、根据工作需要,积极配合学社联的相关工作,并加强与其它部门的交流与合作,共同完成主席团交办的任务,牢记“社联是我家、发

展靠大家”;

4、参加培训学习、了解社联组织机构及历史文化,能熟悉社联的规章制度、运作程序;

5、受部长(或副部长)的委托,代表本部门处理有关事项;

6、参加部门例会(出勤率需达到95%以上),列席社联组织的有关会议;

7、调研过程中注重个人言谈举止,维护社联形象,工作认真负责,调研结束后要及时作出相应的调研报告;

8、正确处理工作与学习的关系

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