选人用人工作调查问卷_选人用人工作问卷

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附件 4

选人用人工作调查问卷

调查对象基本情况：

年龄状况：□35周岁以下 □3610 年 □5年以下

（请在所选答案后的括号内划“√”，每个问题限选1-2项)1.您认为本单位在选人用人制度建设方面： ① 选人用人制度比较健全（）② 有一些制度，但不够健全（）

③ 选人用人制度建设滞后, 不能适应事业发展的要求（）④ 基本上无章可循（）⑤ 不了解（）

2.您认为本单位现行选人用人制度： ① 科学合理，能够体现选贤任能的要求（）② 总体比较合理，但有一些需要修改完善的方面（）③ 制度设计存在严重缺陷（）

④ 存在违背有关政策法规问题，应予纠正（）⑤ 不了解（）

3.您认为本单位在执行上级发布和本单位制定的选人用人制度方面:

① 能够严格执行制度，照章办事（）② 基本上能够按制度办事，但不够严格（）③ 选人用人带有较大随意性（）④ 制度形同虚设（）⑤ 不了解（）

4.您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是： ① 不够公道正派，存在任人唯亲现象（）② 不能很好地按程序办事（）

③ 存在严重拉票及“跑官要官”、“买官卖官”现象（）④ 用人决策上存在主要领导个人说了算的情况（）

⑤ 其他_______________________（如选此项，请填写具体内容）⑥ 无（）

5.您认为本单位选人用人方面哪个环节最需要规范： ① 提名环节（）

② 民主推荐、民主测评环节（）③ 组织考察、考核评价环节（）④ 领导班子讨论决定环节（）

⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）⑥ 无

6.您认为改进本单位选人用人工作的重点是： ① 建立健全科学规范的选人用人制度（）② 进一步理顺选人用人的体制、机制（）

③ 进一步加强对领导班子选人用人工作的监督检查（）④ 严肃处理选人用人工作中的违法违纪行为（）

⑤ 加强组织（人事）部门自身建设（）

⑥ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）7.您认为本单位人事制度改革应当采取的重点措施是： ① 面向国内外公开招聘中层领导人员（）

② 积极在本单位（本系统）推行竞争上岗，择优选拔中层领导人员（）

③ 完善中层领导人员考核评价机制（）

④ 改进中层领导人员的提名、推荐、考察办法（）⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）8.您认为本单位对领导人员的日常监督管理： ① 措施有力，工作到位（）

② 总体上比较严格有效，但存在一些薄弱环节（）③ 有一些监督管理措施，但没有认真执行（）④ 疏于管理，监督流于形式（）⑤ 不了解（）

9.您希望本单位组织（人事）部门在哪些方面进一步加强： ① 坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风（）② 增强改革创新意识，进一步推进人事制度改革（）③ 提高能力素质和识人用人水平（）④ 加强对中层领导人员的日常监督管理（）

⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）