“爱岗敬业做奉献,激情创业写青春”_爱岗敬业奉献青春演讲
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关于开展青工“爱岗敬业做奉献，激情创业写青春”
主题教育实践活动的通知
钢物青发［2009］1号
各团支部：
2009年是完成武钢‚十一五‛规划，提升集团综合实力，推进中西南发展战略，进行第三次创业的关键一年，为引导公司广大青年职工贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和团的十六大精神，深入学习实践科学发展观，全面落实两级公司工作会部署，积极应对当前金融危机的挑战，以坚定的信心、敬业的态度和激情的工作的投身于武钢第三次创业中，公司团委决定，在公司全体青年职工中开展‚爱岗敬业做奉献，激情创业写青春‛主题教育实践活动。现将具体活动事宜通知如下：
一、活动主题
爱岗敬业做奉献，激情创业写青春
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二、活动对象
公司全体团员青年
三、活动时间
2009年2月20日至2009年12月31日
四、主题教育内容及要求
1．各支部要组织团员青年认真学习贯彻马启龙主席在公司共青团工作会上关于《认清形势 明确任务 坚定信心 在武钢第三次创业中发挥广大团员青年的生力军和突击队作用》的重要讲话精神。各支委要在一季度召开一次专题会，针对团支部工作薄弱环节与青年职工队伍现状，结合马启龙主席在该讲话中对团组织提出的殷切希望以及公司团委在‚推进武钢第三次创业动员会‛上的要求，认真研讨团支部工作，要在团委整体工作思路中拟定出团支部1～3年的中期工作目标与措施，会议内容要求在《团支部工作手册》中体现。
2．利用各种载体开展好形势任务宣教工作，引导广大青年职工充分认清当前金融危机给武钢带来的危机与挑战，了解武钢与国际先进企业相比较的差距，要使每一位团员青年深刻认识到‚落后遭淘汰、创业促发展‛的含义，把青工的关注度转移到自身发展与企业发展上。各支部全年至少请基层党支部书记或老党员为团员青年做一次形势任务教育，请基层行政领导或技术骨干为青年职工进行一次专业技能培训。公司团委也将通过各种形式 －2－
开展形势任务教育与‚珍惜岗位‛宣教活动，各团支部要配合组织团员青年积极参加。
3．组织在团员青年中开展大讨论活动。要进一步让青年职工认识到青年一代人将是武钢第三次创业的重要参与者和创业成果的见证者，创业成败将与青年息息相关，密不可分，因此每一位青年职工要珍惜自己的岗位，并以十足的激情投入到公司三次创业阶段中，体现个人价值，写出个人光辉青春。同时要着眼于实现物流管理公司跨越式发展，明确物流管理公司的发展机遇和我们肩负的历史责任，围绕‚在物流环节如何实现集团公司创‘产品一流、管理一流、技术一流、节能环保一流’目标‛和‚我能为创‘四个一流’做什么‛进行广泛交流讨论，献计献策，各支部要对团员青年的意见和建议情况定期进行整理登记，并及时反馈至库区及公司团委。
4．开展‚爱岗敬业做奉献，激情创业写青春‛征文比赛。各支部在组织开展形势任务教育、大讨论活动后，要动员青年职工结合活动主题对所思所悟写成文章投稿，同时，各支部也可以对青年职工在第三次创业、创‚四个一流‛工作中的典型事迹进行宣传投稿。稿件由各团支部负责征集，统一通过OA网发送电子版，同时标明‚征文投稿‛字样。公司团委将对投稿人给予30～100元奖励，并将对优秀文章推荐到《武钢工人报》、《物流简报》等宣传媒体。征文截止时间：2009年11月13日。
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五、主题实践活动内容及要求
1．积极参与公司安全、质量监督管理。公司将积极调动发挥出青年安全监督岗参与安全的监督职能。公司团委将不定期组织集中上岗检查，重点监察各库区安全、现场管理存在的问题。各基层团支部要定期组织小范围的上岗检查活动，要将检查重点放在查青工习惯性违章作业、不按制度违规操作上，通过大力开展宣教和‚三违‛查处工作，在青工中大力倡导‚安全第一，预防为主‛与‚质量在我手中，客户在我心中‛的文化理念。对目前存在的问题要敢于曝光、敢于批评、敢于改正，争取在下半年实现青工‚零习惯性违章‛、‚零违规操作‛的目标。公司团委将在上半年对各支部工作情况进行调研与推动，在下半年将加强对目标实现情况的检查。
2．各支部利用《学习型团支部建设》活动在上、下半年分别开展一次‚青年爱岗敬业做奉献‛实践活动。活动可结合公司重点工作及库区时期性工作要求和特点，充分发挥青年突击队作用，为库区创‚四个一流‛解决实际问题。机关团支部特别要思考加强机关团员青年对基层的服务意识，组织开展切实有形的服务活动，带领机关青年树立良好的机关工作作风与形象。
3．组织开展上、下工序交流活动，共同促进集团‚四个一流‛创建工作。各支部在1～2季度充分调研、收集上、下工序工作间存在的沟通协调、质量管理等各方面的问题与意见，公司 －4－
团委将针对各支部收集的情况和意见，统一协调联系上、下工序团组织一起开展各种形式交流活动，共建和谐、共创一流。
4．开展‚阳光青年‛系列活动，提高青工队伍整体素养与形象。公司团委在全年将组织开展电子竞技赛、看爱国主义教育电影、参加志愿者活动、组队参加集团公司三人篮球赛、室内足球赛、啦啦操比赛等各类活动，丰富青年职工业余文化生活，展现青年才艺。各支部也可相互交流组织开展各类小型文体竞技活动，大力倡导青年参与健康向上的活动，督促部分青年职工戒除不良习惯，争做文明青年。公司团委将在年底评选出十位‚物流阳光青年‛。
六、活动评比
1．该主题活动将纳入团系统季度综合竞赛评比中，同时对支部征文及实践活动情况给予额外加分。具体加分说明如下：
（1）征集征文1篇加1分，若在公司内外各宣传媒体刊登1篇则加2分；
（2）在季度《学习型团支部建设》活动开展外每开展一次主题实践活动则根据活动情况加3～5分；
（3）对支部青年职工结合公司创四个一流献计献策，被库区或公司采纳并得以广泛应用的，根据应用情况给予支部加3～5分；
（4）对各支部自己曝光的青工存在的各类问题，经改正证 －5－
实后，根据事项情况加2～3分。
2．公司团委在年底将对在‚阳光青年‛系列活动中表现优秀，且无不良工作、生活习惯，能组织带动大家参与健康向上的活动，在争做文明武钢青年中起到表率作用的青年职工进行评选，产生十位‚物流阳光青年‛，并予以适当奖励。
3．公司团委在活动结束后将在积极投身推进武钢第三次创业，认真开展参与‚爱岗敬业做奉献，激情创业写青春‛主题教育实践活动的优秀团支部和青年职工中评选产生‚创业型团支部‛和‚青年创业先锋‛，并予以适当奖励。
共青团武汉钢铁（集团）公司物流管理公司委员会
二○○九年二月二十日
主题词：共青团 主题教育 通知
武汉钢铁（集团）公司物流管理公司综合办公室 2009年2月20日印
共印21份
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