五四红旗团委评比细则_五四红旗团委创建标准
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五四红旗团委评比细则
一、评比细则：评比按百分制进行
（一）基本工作12%
（二）团组织建设25%
（三）宣传工作10%
（四）文化艺术活动10%
（五）学生课外学术科技创新活动20%
（六）社会实践10%
（七）社团工作3%
（八）青年志愿者工作10%
二、具体评分细则如下：
A、基本工作（12%）
1、学年初按时交纳工作计划（10分）
2、学年末按时交工作总结（10分）
3、极完成上级安排的工作任务，并如实填写工作任务登记表（40分）按时按要求完成一次工作任务加5分
涉及到每个学院所必需完成的工作任务,未按要求完成的扣2分
4、参加团委工作会议，不得无故迟到、缺席、早退。（30分）迟到、早退－5分/，迟到15分钟视为缺席，缺席－10分/次
5、各分团委应有自己的网页或网站，注重网络宣传。（10分）注：所交文件均须附上电子版文档一份。
B、团组织建设（25%）
一、队伍建设（10分）
1、团的组织班子健全，按期换届，并及时向团委组织部上交相关换届证明（包括团委书记、团委副书记、组织部长的换届证明），民主选举领导班子，班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度。（5分）
2、属支部班子健全，按期换届，民主选举，并及时向校团委组织部上交学院各支部团支委的组成情况（上交书面资料）。同时建立定期联系团支部书记制度。（5分）
二、基本工作（45分）
1、按时足额交纳团费。（10分）各分团委按季度收取团费，并按时足额上缴团委。不按时交纳者一次扣2分，未足额交纳团费的分团委，取消评优资格。规定时间（每学期）定期做好团员注册工作，认真按时按规定办理团员入学、离校的团组织关系转接工作（10分）不按时按规定注册或办理者一次扣5分。（以上工作我们将以抽查的方式进行监督，检查。）
2、定期开展优秀团支部、优秀团员、团干的评选表彰工作。（5分）具体要求：
（1）制定评选标准及相关制度。
（2）定期开展评选活动，并如实上报评选结果。
（3）做好表彰工作，确保评选工作的公平、公开化。同时我们将根据优秀团支部、团员、团干评定标准对上报的校级优秀团支部、团员、团干名单进行筛选。附：优秀团支部，团员，团干评定标准：
3、推优入党工作按规定进行且卓有成效（10分）
4、认真如实上报荐优入党情况，未按荐优程序进行工作者一次扣5分。具体要求：
（1）各分团委建立推优入党制度，保证推优工作的公平，公正。
（2）制定每学期推优入党工作计划。
（3）定期进行推优工作，并做好相应的资料记录。
（4）做好工作总结，并如实上报推优入党情况。
5、积极配合团委组织部开展工作，完成任务。按时按要求完成任1分/次，涉及到每个分团委所必需完成的工作任务,未按要求完成的扣1分/次。（如统计团员情况等工作）
6、按时参加例会（10分）各分团委副书记，组织部部长按时参加例会。无故缺席一次扣2分，两次扣除该项全部分数。请假，迟到一次扣1分，累计三次及以上扣除该项全部分数
三、团校工作（10分）
（一）学院团校：
1、计划（策划）2分
提前上交（提前1周）1分。电子版文字版齐全1分
月结2分
及时上交(团校结束后1周内)1分。电子版文字版齐全1分
传工作2分
课程安排,不得少于3节1分
上课情况 3分
1)上课内容与所交计划是否一致,如有改动,须提前通知并说明原因.1分
2)出勤率.学员有无迟到,早退,缺席现象/ 1分
3)课堂情况 1分
（二）学校团校：
1、凡在学校团校中被取消学员资格的学员，所在学院扣1分/人次。
2、如学员在学校团校中的毕业率未达80%的学院，扣5分。
以上15分扣完为止。
四、基层工作（35分）
1、按时上交学期组织部工作计划和总结。一年度内应上交2份计划、2份半期总结、2份学期总结。（6分）
2、院组织部制定“组织部基本工作手册”（2分），建立定期联系团支部书记制度（1分）。（3分）
3、各学院分团委应按要求组织各团支部按时过团组织生活，结合国际国内的时事、确立积极向上的主题，提高支部团员思想意识，培养团员综合能力（18分）。按团章规定，各学院所有班级团支部应至少两周进行一次组织生活，要求各学院在每双周一时按时上交近2周学院各团支部团组织生活列表（上注明团支部名称、活动名称、时间、地点、支书联系方式等），并及时上传到与校团委组织部的链接网页上。校团委组织部院系联络部将根据列表对各学院的组织生活进行抽查（任意支部），结合支部团员出席率、活动材料上交情况等考核学院分团委的团组织生活的开展情况。
未按时过组织生活者一次扣3分；
支部团员出席率未达到80%者，团组织生活历时未达45分钟者，一项、一次扣0.5分。
