星舞艺术培训学校_舞蹈艺术培训学校

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星舞艺术培训学校 教师管理制度

1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退。

2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。每次上课任课老师应提前半小时进教室。

3、教师上班上课期间要注重仪表着装得体能体现艺体教师的身份和气质舞蹈教师要统一着装穿练功服、鞋。

4、上课之前老师点名开课后十五分钟如学生仍未到堂就将点名册交到办公室问清具体情况对学生负责。

5、成绩每学期考核一次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案并作为教学档案长期保存。

6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律如出现课堂教学混乱或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者情节严重给予相应处分。

课堂教学管理

1、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具、易燃易爆物品、滑板等危险品进入教学区域；在教学区域内不得乱涂、乱刻，不得追逐打闹、攀上趴下、推碰镜子、攀爬把干等。

2、对待学生及学生家长要微笑，礼貌用语，不得发生口角更不能打骂体罚学生。遇到问题需耐心讲解无法解决的应向负责人反映，如遇家长投诉给予相应处罚。

3、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。

4、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表，交到培训学校办公室。

培训学校教师请假制度

1、除特殊情况外，任何教师不得私自调课、缺课。

2、教师遇特殊情况需要请假或调课必须经培训学校校长同意后才能调整课情。

3、遇国家法定节假日在没有接到培训学校的停课通知时各位培训教师不得擅自停课。

培训学校学生安全工作

1、树立安全意识，在课堂中如遇到学生安全事故，任课老师必须在第一时间通知培训学校校长，以便做好及时处理工作。

2、课堂结束后，教师应安排学生打扫卫生，清点本班教学设施，并嘱咐学生关灯、关门做好防火、防盗工作。

教师规章制度

一、上班时间教师备课时间::招生宣传即接学生::教师辅导作业(备注:学生作业未完成的可往后顺延时间)

二、办公室规章制度每天整理自己的物品保持桌面干净、整洁座椅摆放整齐。需要打印的习题、资料等必须提前递交经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料请保存到E盘所属文件夹。工作时间内任何人不得在办公室接打电话闲聊影响他人工作任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动(QQ聊天、游戏等)违者必罚。同事之间保持良好的关系避免大声争执以造成不好的影响。每天:始为正式上班时间所有教师:时必须在办公室自己的办公桌自己备课不在位者视为迟到每天下班前自觉检查临近窗户是否关闭最后离开者必须关闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。

三、教学要求|(::为辅导作业时间)带班教师全权负责本班教学任务。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品于辅导前分钟到达教室。期间不得随意出教室(特别是过道南边的教室杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。带班教师应保证学生作业的完成对于学校期中和期末考试教师应合理安排确保学生掌握所学知识如有必要可安排单元测试。教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方避免情绪化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰)。上课时教师手机必须处于关机或静音状态禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的允许老师看短信。教师必须严格执行课堂流程对学生严格要求培养良好的课堂纪律和行为规范随时注意学生听讲、书写坐姿。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出力求内容充实板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整方便学生记录和记忆。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合提高教学效果。课间休息时教师禁止离开教学区禁止长时间进行电话闲聊。教师应严格按学校规定授课不得任意调课、停课、延课和私自换课特殊情况须经校长同意后方可执行。教师应及时给缺课的学生补课以免影响后期学习为了保证学生安全有事需请假的学生教师应与家长交流并核实。

四、教师日常行为管理制度(考勤:坚守工作岗位遵守作息时间自觉做到不迟到、不早退如果因为其他原因迟到请提前分钟打电话至前台说明原因。(元次)卫生:每天:之前打扫本班教室卫生要求地面干净桌凳摆放整齐清洁用具归置墙角讲桌整洁等每周五晚辅导结束后打扫完教室撤除桌布。迟到、早退超过分钟以上(含分钟)按旷工处理。(元次)上班时间出去办公事须经批准否则以早退处理。(元次)事假须提前三天提交请假申请并自行联系代课的老师代课过程中课时费减半。全体教师例会、各项活动等教师须按时参加教研、例会、各项活动迟到和早退按(来自:www.daodoc.com博文学习网:培训机构教师规章制度)元次、旷会按元半天扣除。注:教师和行政人员的作息时间均以通知为准。(电话家联管理条例()教师应记录好每位学生的联系电话并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。()教师每周应对学生进行次电话回访或者电话作业每次电话不少于分钟要做到每个学生都电话回访到每次回访都要有回访记录。()教师对所带班级学生进行电话回访内容为:与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识英语课如:课文朗读口语对练单词句型、音标检查等。()学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象教师应及时打电话与家长沟通。()每学期最后一节课为家长汇报课教师应提前通知家长参加。学生教育()热爱、尊重、了解和严格要求学生不得体罚或变相体罚学生不歧视差生做好后进生的转化工作。()所有教师都对学生负有教育的责任所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作必须从思想上阻止学生进入网吧爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关必须阻止学生之间的打闹行为必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。新东方培训学校年月日卫生:每天:之前培训机构教师规章制度篇3:培训机构老师管理制度老师管理制度、任课教师要保证教室卫生上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次暑假期间视卫生情况另定。、教师要为人师表严于律己不许着奇装异服不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满未经教学主管允许不能随意调课、停课不能在校外兼职不能私自与学员约定上课不能默许或随意带外来人员旁听课程。、上课时发现没有请假又未到的学生课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。、老师不许体罚或变相体罚学生要注意保护学生自尊心学生回答问题错误不许笑话学生对不确定的答案不许随意说其回答不正确课上课下要保证学生的安全要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。、学生到中心后要关注每一个学生的情绪发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导课上要充分调动学生的积极性发现上课不认真的要及时给予提醒严重者课下要和学生沟通有必要时要和家长取得联系共同督促学生改正不足。、教学思路要清晰由浅入深由表及里注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质课堂教学要轻松有序活而不乱要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生要“面面俱到”不设“发言专业户”不冷落后进生要引导发言不积极的学生积极发言对发言声音小的要引导声音洪亮对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖要灵活处理突发事件。、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲哪些学生在做小动作等)还是对所讲内容把握好(哪些是重点如何提高本次教学效果等)都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩尽快成长为一个教学经验丰富的老师。、老师每学期开始前要(整本)写出学期计划、月计划、周计划上交教学主管审阅期末要上交备查。、每上三次课必须进行学情分析针对不同情况给予相应处理。对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导给予补课(要和家长学生沟通好不要让学生认为是自己学习差才补课的)学情分析要上交教学主管审阅期末要上交备查。此条主要指英语、老师每周四上午下班前要把本周备课教案本上交教学主管审阅每期结束后要把备课教案本上交备查。英语教案中要付作业内容。、每周四下午教师间教案要互阅要从重难点是否突出、内容是否完整、步骤是否清晰、是否有教学亮点等方面给予在教案的右边做出书面意见。