松原职业技术学院关于外聘兼职客座教授的聘用规定_外聘兼职教师管理办法
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松原职业技术学院关于外聘兼职客座教授的聘用规定
为适应学校办学的需要，促进办学水平和教学质量的提高，各教学部系根据自己教学、科研、课程建设的实际需要，外聘兼职、客座教授（含相应职务的其他专家）。现结合我校实际情况，对外聘兼职、客座教授做如下规定：
一、外聘兼职、客座教授的条件：
学术上有较高造诣，在高校、企业和科研系统中知名度高，享有较高声誉的教授和相应职务的高级专业技术人员等。
二、外聘兼职、客座教授任务
（一）承担紧缺课程的教学任务、专题讲座（每年至少两次）。
（二）指导专业建设、课程建设和教材编写。
（三）联系省级以上科研课题，推荐我校教师成为课题组成员。
（四）指导青年教师提高教学、科研水平。
三、申请外聘兼职、客座教授的程序与办法。
（一）各单位根据需要提前两个月填报申请表，经该教学系、部教学会议研究通过，由系、部主任签署意见后，报教务处审核。
（二）教务处审核并报主管教学工作的副院长签字后，送交人事处，由人事处提交相关领导及人员研究确定。由校长签发聘书。
（三）聘期一般为二年。聘任期瞒，自动终止聘期，若工作需要，经双方同意，可办理续聘手续。
四、外聘兼职、客座教授的考核
外聘兼职、客座教授的所在单位，按聘请的规定任务，每年对其工作业绩与工作态度进行一次考核鉴定。考核结果报教务处、人力资源室。凡经年度考核认为没以严格履行职责，业绩不突出者，即取消兼职资格。
五、外聘兼职、客座教授的酬金、交通费
（一）经批准外聘的兼职教授、专家、客座教授，其酬金按下列标准发放：
1、院士每讲一次学酬金1000元；
2、博士生导师、研究员级高工每讲一次学600元；
3、硕士生导师、兼职教授、高级工程师每讲一次学酬金300元，有特殊情况需要变动的，须经学校领导研究批准。
（二）学校负责外聘教授来校讲学双程交通费。交通工具标准为火车硬卧。
（三）外聘兼职、客座教授来校工作期间的住宿由学校安排，住宿费由学校支付。
（四）根据科研立项将支付一定数额的科研经费。
六、接待工作
经学校批准的外聘兼职、客座教授，从开始联系到来我院讲学的计划、内容、时间、场地等由聘用部、系负责安排。学校教
务处、人事处负责审核与办理有关聘任手续，到本市内食宿、车由院长办公室统一安排。
七、本规定由人事处负责解释。
八、本规定自公布之日起实行。
2006年11月9日
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