新晋管理人员管理技能训练 试卷_新晋管理人员技能训练
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新晋管理人员管理技能训练
单选题 正确
1.决定人生成败的第一要务是：（）
1.2.3.4.A 丰富的人脉资源
B 出色的能力
C 角色定位
D 良好的人际关系
正确
2.（）是满足利益相关人需求的经济。
1.2.3.4.A 微观经济
B 宏观经济
C 计划经济
D 市场经济
正确
3.不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（）
1.2.3.4.A 解决问题的能力
B 决定企业战略的能力
C 沟通能力
D 激励员工能力
错误
4.管理者的两大管理范围是：（）
1.2.3.4.A 做事和用人
B 管人和完成任务
C 提高能力和用人
D 完成组织目标和管人
正确
5.人是为（）工作的，要为（）负责。（）
1.2.3.4.A 自己、自己
B 公司、公司
C 领导、领导
D 公司、领导
正确
6.新晋管理者管理的目的是：（）
1.2.3.4.A 实施自己的权利
B 完成部门任务
C 树立自己的权威
D 实现企业的目标
正确
7.下列哪项不属于企业所追求的？（）
1.2.3.4.A 员工品德的高尚化
B 实现战略目标
C 企业发展的高效率和高效益
D 利润的最大化
正确
8.新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（）
1.2.3.4.A 强调命令的重要性
B 不必要倾听下级的想法和建议
C 发布一个清晰简洁的命令
D 询问对方是否领会了命令的实质
正确
9.下列哪项不属于企业的发展阶段：（）
1.2.3.4.A 创业阶段
B 分治化阶段
C 规范化阶段
D 精细化阶段
正确
10.管理的本质是：（）
1.2.3.4.A 用制度规范工作的行为
B 用过程控制工作的完成C 用目标引导人的工作行为
D 任务强化人的工作行为
错误
11.工作产出法是：（）
1.2.3.4.A 员工管理目标确定的方法之一
B 员工工作的方法之一
C 员工工作产出的流程图
D 员工为谁提供服务的流程图
正确
12.管理的原则是：（）
1.2.3.4.A 控制过程
B 正确的用人
C 正确的做事
D 做正确的事
正确
13.解决问题常用的工具不包括：（）
1.2.3.4.A 处理突发事件工具
B 现场改善的工具
C 解决自己犯错误的工具
D 解决产品出现问题的工具
正确
14.接受任务中，命令中的关键环节是：（）
1.2.3.4.A 执行
B 兑现
C 完成D 做什么
正确
15.没有完成任务时的沟通技巧是：（）
1.2.3.4.A 及时汇报领导，并让领导解决
B 积极主动拿出解决问题的方案
C 说明客观原因
D 寻求戴罪羊
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