电子商务专业人才调研_电子商务人才调研报告

2020-02-25 其他范文 下载本文

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电子商务专业人才调研

在我们学习电子商务的同时,我们也要了解电子商务专业人才的需求,而通过各种渠道的搜索和探究,现在电子商务的岗位可以分成三大类。分别是技术类,商务类还有综合管理。

技术类也细分为三类:

1.电子商务平台设计:主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等

工作;而其代表性岗位是网站策划、编辑人员。

2.电子商务网站设计:主要充实电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与

技术维护等工作;而其代表性岗位是网站设计、开发人员。

3.电子商务平台美术设计:主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工

作;其代表性岗位:网站美工人员。

以上就是技术类的细分,接下来介绍一下商务类细分出的五类

1.企业网络营销业务:主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等

工作;其代表岗位是网络营销人员。

2.网上国际贸易:利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易;其代表性岗位是外贸电子

商务人员。

3.新型网络服务商的内容服务:频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。代表岗位

是网站运营人员、主管。

4.电子商务支持系统的推广:负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理

等;其代表岗位是网站推广人员。

5.电子商务自我创业:接住电子商务这个平台,利用虚拟市场提供和服务,又可以直接为

虚拟市场提供服务

接下来就要介绍综合管理人才细分成的两类

1.电子商务平台综合管理:这类人才要求即对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且有具备项目管理能力;其代表岗位是电子商务项目经理。

2.企业电子商务综合管理:主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作;

起代表岗位是电子商务部门经历。

在介绍完电子商务人才需求和岗位细分之后,我当然去了解了一下暂时最贴近我们学生的电子商务运营方式。

对我们学生来说暂时我们是站在了消费者的角度,但像我这种网上游戏自称“大触”的人,有的时候网上做卖家势必不可免的,而我在淘宝和5173等频道也进行了多想交易,更有在游戏进行非平等交易(对方先给钱,然后我再交易给东西)。

我们虽然可以在各种平台进行交易,但是作为一个电子商务的人才或公司我了解到了一项就是信誉是最为重要的。虚拟交易在很多地方都会出现深坑,比如5173有时候也可以使用一些手段制造小骗。还有的交易平台买下来的物品质量差,发货不准时等。都会影响到信誉,而信誉差自然客户就会少,而且交易也会让对方不安心。

所以我认为电子商务的系统,要成功首先要给顾客们带来有信誉的感觉。

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