深化学习型团组织_学习型团组织组织

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深化学习型团组织创建活动实施方案 建设学习型团组织，是共青团适应建设马克思主义学习型政党的工作要求，加强自身建设的客观需要，是共青团永葆先进性，充分履行组织职能，更好地服务大局、服务青年、服务社会的重要保证。按照黑龙江省电力有限公司深化学习型团组织创建活动实施方案，为进一步深化公司“五强五优五模范”团组织创先争优活动，推动公司共青团工作和事业的科学发展，结合企业实际，现就牡丹江电业局深入开展“学习型团组织”创建活动制定如下实施方案。

一、活动目标

以科学发展观为统领，以学以立德、学以增智、学以创业为工作主线，以建设长效机制为工作重点，全力打造特色品牌，努力实现“六个一”：形成一种工作学习一体化的学习风气；树立一种勤于学习、善于学习的学习理念；构建一批切合实际、开放共享的学习的平台；建立健全一套科学合理、保障长效的学习机制；培养树立一批积极进取、富有活力的学习骨干和学习典型；打造一个政治坚定、开拓创新、作风优良、素质全面的学习型团组织和复合型优秀青年团队。

二、活动步骤及主要内容

活动按初创和深化两个阶段有序推进。

（一）初创阶段（2010 年11月至2011年4月）

1、动员部署（2010年11月）

按照活动的总体部署和要求，各单位团组织结合本单位实际，研究制定切实可行的创建活动实施方案，明确工作目标、推进措施和创建进度，建立健全团组织领导班子学习、集体学习、个人自学、督查考核、民主评议及学习成果转化等相关制度，制定具体实施计划。及时启动，做好组织动员工作，充分调动团组织和广大团员青年参与活动的积极性、主动性和创造性。

2、全面争创（2010年11月至 2011年3月）

各单位团组织着力围绕“三大”（大学习、大讨论、大实践）活动内容，因地制宜，认真贯彻落实好本单位创建活动实施方案。

一是全面掀起大学习热潮。通过互助自学、集中学习、深入调研、专题报告、学习论坛、主题团日、知识竞赛、岗位练兵、技术比武等多种方式，深入开展“学理论、学政策、学法律、学业务、学科技、学先进” 的“六学” 活动。并要求做到“五个一”：每天学习一个小时、每月读一本书或进行一项互动式的实践体验、每季度进行一次集体学习、团员、团干部 每人制定学习目标和计划、活动期间每名团员青年至少撰写一篇理论研讨或学术方面文章，真正使广大团员青年在活动中受教育、长才干、创一流。

二是广泛开展大讨论活动。围绕“科学发展，青年当先” 这一主题，通过召开座谈会、研讨会、辩论赛等形式组织广大团员青年开展大讨论活动，深入剖析“电网青年人”应具备的素质和肩负的使命，使团员青年牢固树立“个人事业与

企业发展必须紧紧融合”的成长观，不断激发勤奋学习、干事创业的热情和干劲。

三是积极实施大实践行动。紧密结合当前安全生产、电网建设、经营管理、科研创新等工作实践，深入开展青年创新创效等活动，鼓励团员青年每人至少提交一条有含金量的合理化建议，切实把学习教育的成效体现在工作中，落实到岗位上。同时，积极践行“四责”(忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责)要求，切实为团员青年办 1-2 件实事、好事。

3、初创考评（2011年4月）

考评工作按“自下而上、逐级申报、择优遴选”的原则进行。通过组织自查、问卷调查、交流互查、调研座谈等方式，对基层团组织初创阶段创建情况进行检查、考核，对活动成效进行客观全面的评议，总结经验，查找问题，制定整改计划，并形成具体考评意见。

（二）深化阶段（2011 年 5 月至 2012 年 3 月）

1、申报创建（2011 年 5 月）

结合各单位初创阶段工作开展情况，按照考核标准逐项考核，进行典型选树。

2、抓点促面（2011年6月至2012月1月）

创建单位着手完善本单位深化阶段创建计划，进一步明确创建目标、任务、方法和载体，完善和规范学习组织机制，深化“三大”活动，加强对所属团组织的督导和检查，力争在创建活动中树品牌、立标杆、出经验。各单位充分发挥创建单位的示范作用，通过交流学习、现场观摩等形式，积极

引领广大团员团干部，结合自身实际和本职工作，不断深化创建工作，努力实现新突破，取得新成效。

3、总结提高（2012年2月至3月）

全面总结活动经验，提炼特色亮点，建立和完善适应新形势发展要求、适合本单位实际情况的长效工作机制。

三、工作要求

（一）落实领导责任。各单位团组织要充分认识加强学习型团组织建设的重要意义，坚持党建带团建，精心组织，主动参与。团组织负责人是本单位创建活动的第一责任人，务必做到认识到位、措施到位、责任到位。要加强对基层团组织的分类指导和监督检查，健全学习制度并做好相应活动记录，做到有规可依、有据可查、有迹可循，切实把创建活动抓实抓好。

（二）坚持统筹兼顾。要根据创建活动不同阶段、合理确定学习内容和重点，加强分类指导，增强活动的针对性和时效性。要坚持点面结合，学用结合，努力把创建活动与服务公司科学发展和青年成长成才结合起来，与深化“五强五优五模范”创先争优活动和创建“五四红旗团委（支部）”工作结合起来，与推动广大团干部强信念、重品行、作表率结合起来，做到循序渐进，整体推进，长抓不懈。

（三）积极探索创新。要尊重首创精神，鼓励和支持各单位结合自身实际，创造性地开展工作，大胆探索创新学习方法，丰富学习途径，拓展学习阵地，搭建实践平台，体现鲜明特色，活动形式要力求思想性、技能性和趣味性的有机统一，不断增强创建活动的感染力和吸引力。

（四）注重舆论宣传。要充分发挥团内外各类媒体的积极作用，突出舆论宣传的政治性和导向性，及时反馈活动开展情况，着力宣传创建活动的特色、成效和先进典型，形成宣传强势，营造积极的活动氛围，推动创建活动深入开展。各单位开展深化学习型团组织创建活动的实施方案及活动开展情况，要及时上报。

四、组织机构

领导小组

组长：王昕

成员：宋雅君原丽雅

领导小组下设办公室

成员：王爽梁淑琴

王英翔巩文娟

沫馨张戈刘鹏 王陈