商贸外语教研室十二五规划_教研室十二五规划
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柳州城市职业学院外语与旅游系
商贸外语教研室五年发展规划(2011-2015)
1.教研室基本情况分析
现有高职专业3个,包括:商务英语专业(09年始下设商务英语外贸方向),应用泰语专业,报关与国际货运专业。其中开设三年以上专业有2个:商务英语专业、应用泰语专业,已申报成功尚未开始招生专业1个:国际贸易专业,该专业计划于2011年开始招生。
1.1专业基本情况
2010年各专业在校生总体情况分析:08级商务英语专业在校生两个班,合计76人;08级应用泰语专业一个班,合计22 人;09报关与国际货运专业96人;09商务英语专业40人;09泰语专业17人;10商务英语专业30人;报关与国际货运专业50人;应用泰语专业停招。共计在校生:331人。
1.2师资状况分析
教研室现有专职教师15人。(刘彦瑧、欧松华、黄成柱、赖保利、徐颖、覃敉、孔雪飞、杨霞、喻馨锐、凌韬、孙乃强、杨艳、韦静、董健、杨玲)。同时长期聘任3位来自生产、经营一线具有丰富实践经验的行业专家、技术能手和能工巧匠等为兼职教师,兼职教师占教师总人数比例17%。
其中研究生硕士学位1人(刘彦瑧),占专任教师比例6%。(赖保利、杨霞、黄成柱、覃敉、韦静研究生在读,占比例专任教师33%。杨艳有研究生学历,没有获得研究生学位)。
高级职称教师1人,占教师比例6 %;中级职称教师6人,占教师比例40 %;“双师型”教师7人,占教师比例47%。
教研室现有在校生331人,师生比为18:1。
2.教研室现有情况分析
2.1 专业优势
教研室有3个专业,主要涉及外贸行业,专业群建设已初具规模。报关与国际货运专业将面向沿海,重点服务于北部湾经济建设,专业前景与北部湾发展前景同等可观。
团队优势:拥有一个团结开放、勇于创新、敢于尝试的团队,年轻、团结、积极开拓、富有朝气,专任教师比例较高,兼职教师人数较少,有利于教学质量的保证与提高。
教学优势:坚持教学改革,积极探索、尝试先进的职业教育模式。08年商务英语专业国际商务课程开始引行业专家入课堂,开展课程授课模式的改革,受到学生好评。09年,报关业务课程申报为学院级精品课程建设,10年,国际贸易实务课程申报为学院级精品课程建设。两门课程借助先进的教学媒体和教学理念,注重培养学生的综合素质和职业能力。精品课程的建设更新了年轻教师教学理念,教学水平也得到了相应的提高。
2.2 专业劣势
师资结构不合理
师资队伍偏于年轻,高级职称、中级以上职称教师比例达不到高职办学水平评估要求。由于年轻教师占比重大,必然存在教学经验欠缺的问题。双师型
教师比例较低,教师缺乏职业教育经验,教学改革思路较窄。
专业招生规模较小
目前拥有的3个专业中,只有报关与国际货运专业形成了一定的招生规模,其余专业招生人数均出现萎缩,甚至有专业开始停招。
实训设施设备不完善
专业均存在实训设备不全或没有的状况,难以为学生提供模拟实践教学,影响了学生实际动手能力的培养。
3.教研室发展规划
3.1加强优势专业建设
本教研室专业群建设已初具规模,在专业建设上,要努力整合现有专业,优化专业结构,打造以报关与国际货运专业为重点的商务外语类专业群。这个专业群具有共同学习特点(均涉及到外语学习)、共同环境需求(商务背景)、相似就业岗位群(外贸等涉外工作)和可以共享教学资源(国际贸易实训室、语音室)。在2011年开设国际贸易专业的基础上,集中有限资源将现有专业办强办优,不断发掘,充实内涵,并根据社会需求,开发新专业,扩大招生规模。计划在2015年,教研室将达到5-6个专业,在校生人数达到800人。
3.2加强教师队伍培养
根据教育部2006年16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,适应人才培养模式改革的需要,按照开放性和职业性的内在要求,制定教师队伍建设规划,并在学校政策的支持下,采取有效措施保证规划的进行。
加强“双师型”教师队伍的建设。一是通过政策导向,促使教师取得职业技能证书、行业资格证书或者商务师、经济师等职称;二是通过“产学研”结合的方式,有计划、有针对性的安排教师到企业挂职,提高现有教师的实践技能。2012年,教研室的双师素质比例教师人数占到专职教师的60%,2015年,双师素质人数达到专职教师比例的80%以上。
加强兼职教师队伍建设。在现有3名主要行业兼职教师的基础上,到2012年,实现重点专业核心课程行业教师授课时间比例40%。到2015年,将兼职教师队伍稳定在6人。在教材编写、专业人才培养方案、课程标准等方面,和行业教师充分合作,形成专兼结合的专业教学团队。
3.3完善实践教学条件
注重实践教学的强化与创新,创建实践教学的长效机制。强化实践教学实现机制,强化实践课程教学,强化课外实践和社会实践教学。在校内实训室方面,在现有国际商务综合实训室、报关与国际货运实训室的基础上,新建国际贸易实务操作教学实训室、集装箱运输和国际货代教学实训室、国际商务模拟实训室、进出口业务流程操作实训室,并在2013年前投入专业实践教学。在现有校外实训基地上,以每年新建1-2个校外实训基地的速度,重点开发柳州和广西的实训基地,在2015年,实现稳定的校外实训基地30个,能充分满足学生的专业调研和专业见习、实习。
3.4深化课程改革力度
教研室内各专业要根据职业岗位的要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,强化学生能力培养。各专业在保持独立培养方向的同时
进行相互渗透。专业课程改革要能够理论联系实际、融知识传授、能力培养、素质教育为一体,实现教学方法,教学内容、教学手段协调统一,相辅相成。2012年,各专业均要有至少一门课程为校级精品课程,2015年,达到校级精品课程5-7门,院级优质专业1个,力争1门课程达到省级精品课程。
3.5提高教师科研水平
高职高专教师是有一定研究能力的教师,要求讲师及其以上职称教师人人有主研课题,个个有科研成果。每位教师每年至少发表论文1篇。从专业实际出发,积极开展教学改革研究,至2015年,教研室争取省部级(含)以上教研教改课题立项至少1项,院级课题至少6项。
3.6教师社会服务水平
进一步提高教师教学能力和社会服务能力, 结合教师的专业发展方向和挂职锻炼岗位,进一步提高教师参与行业企业技术服务能力。争取在2012年基本企业培训和技术服务力争达到教育部评估的指标要求。
3.7产学研一体化发展
进一步拓展校企合作范围,充分发挥签约合作企业人才和物质条件的支持,尝试产学研结合的校企合作模式。至2015年,争取横向项目立项1个,建立“教、学、研、做”一体化的实训基地(项目)1个。