破解大学生就业难须从专业入手_如何解决大学生就业难
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破解大学生就业难须从专业入手
2011年就业蓝皮书《2011年中国大学生就业报告》由着第三方研究机构麦可思研究院已正式对外发布。根据报告显示，2011年高职高专就业十大红牌警告专业，即失业量较大，就业率较低，且薪资较低的专业中的前10个专业，为高失业风险型专业，包括：临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务。
从报告中，我们还得知2011年高职高专就业十大绿牌发展专业，即薪资、就业率持续走高，且失业量较低的专业，为需求增长型专业，包括：道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术、供热通风与空调工程技术。由此可见，选择合适的专业可有效保证就业率。
近日，记者从各校了解到，今年下半年就业形势较前两年明显回暖，多数学生表示“工作比较好找”。但新的问题也随之而来：是进名牌大公司、大国企谋求自己的第一份工作，还是到发展空间相对宽松的中小企业挖掘第一桶金，一度让不少毕业生“有点纠结”。名企平台高但竞争激烈
许多高校毕业生毕业后，都将眼光投向名企，希望在大型企业中施展才华，展露头脚。来自武汉工业学院动物科学专业毕业生冯志强向记者透露，他所学的专业本身每年培养毕业生较少，历来属于“招生不热，但就业特火爆”的专业。以他专业成绩班级排名前10名，应聘外资名牌企业应该也不是难事，但他最后还是选择了实力较强的民营企业。冯同学说，我更看重的是名企固然好，但竞争力大，模式已经基本固定，新人发展空间也不是很大，不符合我的职业规划。福清人才网相关人士认为，名牌企业能给毕业生的发展增添后劲，但必须要有自己的职业规划，就业行情越是好转，找工作越要谨慎，选择好起点非常重要。高职毕业生开始“挑三拣四”
对于高职毕业生就业，找个“能吃饭”的工作并非难事，但受学历及专业限制，刚毕业就想找个高薪岗位的并不多。然而，从今年上半年开始，酒店、餐饮、土木工程、路桥施工等专业的专科毕业生开始真正品尝到就业全面回暖的“甜头”，在薪酬看涨的同时，工作岗位和行业也能“挑挑拣拣”了。相关人士表示，高职毕业生看重第一份工作的薪酬无可厚非，选择岗位时最好将劳动强度、工作环境、工作地域给予综合优先考虑，有的岗位看似薪水高，但经常要加班，最后带来的频繁跳槽、辞职对以后的职业发展并不利，对女生而言，更要考虑好日后婚嫁、生育等现实的因素，结合自身条件作出选择，不要“挑花了眼”。选择日后能够长远发展的职业和公司，对于高职毕业生来说，应当首当其冲。
就业难已不是一个新话题了，昔日的天之骄子，今天依然要面临着沉重的就业压力，那么，对于高考学子，理智的选择专业可为今后就业问题铺上一道绿色之路，家长们需认真慎重对待，责任重而道远。
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