小学教职工考勤10规定_小学教职工考勤制度

小学教职工考勤10规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教职工考勤制度”。

*****小学考勤10条规定

1、批假权限：请假1周以内的，由校长审批，2周以内的由中心校审批，超过2周的，报区教科体局审批。对长期请假或离岗人员，由学校班子以书面形式据实上报教育、人事、财政、计生等职能部门，并按照上级批复依法依规办理。

2、能完成工作任务，不能正常坐班的职工，提供医院诊断证明，由学校班子通过并公示，可不坐班，但要扣发相应数额绩效工资和学校奖励。

3、短时零星假由副校长签批，每月平均15次以内不计入考核，超过15次，按实际请假数量扣发绩效工资。

4、任何请假都要有书面假条，领导批假后，本人必须通知业务副校长，安排好工作，方可离校，未交接清楚工作请假无效。

5、期末公示考勤，包括零星假均要在在全体教职工会议进行公示。

6、事假一天绩效考核扣1分，病假一天扣0.5分，半年考核一次，奖励性绩效工资扣完为止，不累计。旷工一天扣5分，误课一节扣2分，迟到、早退、离岗每小时扣0.5分，违纪项累计扣分。婚、丧、计生等法定假不扣分。长期请假上报上级人事、财政部门由区财政直接扣发工资。

7、参加各级培训学习或校外集体活动期间请假，按标准2倍扣款。

8、学校年终综合奖，缺勤一天扣20元，综合奖扣完为止，不累计。

9、病假需出具医院证明，事假要有书面假条，虚假请假按违纪处理，不履行请假手续，按旷工处理，婚、丧、产等法定假不扣款。

10、经本人申请，校长签批，不产生代课，可视为调休，调休不计入考核，调休每月最多1天。