明珠社区创新材料_明珠路社区
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明珠社区创新工作材料
2011年，明珠社区在市委组织部和街道党工委的指导下，以落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，推行民情流水线工程、五百服务等，在维护稳定和服务群众中创先争优，不断提高社区党组织维护稳定、管理社会事务的能力和水平，全力打造民生建设年，创新开展工作，具体如下：
一、推进社区党组织网格化建设。明珠社区自成立党总支以来，形成了党总支-党支部-党小组—党员中心户的组织网络，实现了社区党组织的全覆盖，2011年，社区党组织由巷道、楼栋继续向党员中心户延伸，根据社区党员的分布情况，合理的调整、设置党小组的分布，以党员中心户为主对定期不能参加组织生活的党员，党支部将会议开到党员家中，就近解决参会难的问题，此外，加强对党小组长、党员中心户的管理、教育、培训工作，定期召开党小组长和党员中心户工作例会，开展活动，发挥桥梁纽带作用。
二、丰富党员教育管理内容。对社区党员实行分类管理。一是对老弱病残不能正常参加组织活动的，采取送学送教送会议精神等方式，进行关爱管理。二是对能正常参加组织生活的，实行党员目标责任管理，采取定岗定责、定承诺、定考核。三是对流动党员，空挂党员实行动态跟踪管理，采取及时登记去向，及时联系沟通，并积极引导他们参加社区党组织活动。通过建立“功能型”党支部，对在职党员实行“双重”管理，组织开展党员奉献日，认岗领责，形成在职党员“八小时内有单位管，八小时之外有社区管”的格局。此外，还探索实行星级党员评定机制。一是结合社区实际，在广泛征求意见的同时，科学设置星级评定内容，按照社区稳定、社区管理、社区文化、思想、社区服务五大类，设置爱国之星、守法之星、创业之星、服务之星、文明之星、慈善之星、文艺之星、团结之星、宣传之星、护绿之星。二是完善设岗定责工作机制，按星级评定内容设立岗位，通过召开党员大会由党员认领、申请岗位。三是定期考核。采取党员自评、互评、群众参评、党组织审定的方式对党员综合评定，并将考核结果面向党员群众进行公示。四对在星级评定中考核优秀的党员，给予表彰奖励。
三、加强社区宗教管理。在推进社区稳定工作中，本着“清、设、进、帮、创”的五字工作法，全面促进宗教场所的管理工作，并取得了成效。“清”。结合落实“四知四清四掌握”工作机制，对所辖社区信教群众、宗教人士进行摸底，通过调查摸底，社区做到了“三清”即：信教群众分布清、寺管会成员状况清、民族宗教基本情况清。“设”设置了社区党组织成员进宗教场所工作机制，确定了联络员，在重大节日和“主麻日”及时了解宗教场所活动和宗教人员情况，将信息反馈到社区。“进”定期召开联系会。向寺管会成员宣传宗教政策，通报社区建设和管理方面的情况，并征求他们对社区工作的意见和建议，充分调动他们参与社区管理的积极性、主动性和创造性。“帮”定期走访寺管会成员，为他们排忧解难，为生活困难的寺管会成员申请低保，为家庭成员解决低保就业等问题。“创”派专人指导平安宗教场所创建工作，落实责任，为其建立档案，做好信教群众的法制宣传、矛盾纠纷调解等工作，顺利通过“平安宗教场所”验收。
四、全力打造社区庭院文化活动品牌。明珠社区将广场文化与庭院文化有机结合，以文聚人凝聚民心，一是走进家门，开展积极向上的家庭文化。深入开展以道德、文化、科学、体育、法律为主要内容的“五进家庭”活动，号召居民以自家为基地，自己动手，展示各自风采。在居民中逐渐形成了崇尚科学、健康向上的生活方式。二是打开家门，开展健康有益的庭院文化。社区党总支根据居民多方位的需求，以庭院为单位，采取多种形式，通过多种渠道，向他们传授自我保健、自娱自乐、琴棋书画等方面的知识，多方面培养他们的兴趣和爱好，并通过庭院先后开展了知识讲座、技能培训、趣味运动会、红歌赛等活动既增进了各民族间的团结，又把他们的思想和精力引导到了健康向上的文化娱乐活动中。三是迈出家门，开展丰富多彩的广场文化活动。社区组建了老年合唱队、舞蹈队、太极拳（剑）等五支文艺队伍，很大程度上丰富了居民的文化生活，使居民远离不健康的文化活动。
五、推行“民情流水线”和“五百服务”。一是悬挂“民情信箱”在楼群院落比较显眼的位置挂起“民情信箱”，及时了解居民日常生产生活中的实际困难，以及对社区工作的意见、建议都可以通过“民情信箱”反映。每天上午由专人开启信箱。二是开通民情热线。社区专门开通一部民情服务热线电话，并通过不同形式把热线电话公开，群众通过热线反映诉求。三是记好民情日记，社区全体工作人员都要认真记好民情日记，及时记录从各种渠道获得的社情民意按时反馈上报。四是设立民情信息员。积极组织辖区的离退休党员、下岗失业党员、复转军人党员、大中专毕业生党员和低保户，组建民情信息员队伍，负责排查反映民情，宣传党的政策。五是发放民情连心卡。向居民发放民情连心卡，爱心超市为居民提供低价、平价米、面、粮油等生活用品，为辖区无业居民提供就业信息。六是根据“四知四清四掌握”工作开展要求，建立包巷包户制度，层层签定责任书，落实工作，明确责任。每周一定为工作例会，在安排本周工作的同时，连同“四知四清四掌握”工作一起安排，在安排的各项工作中，社区干部按照“四知四清四掌握”包片、包户签定责任书的情况，抓好包片、包户各项工作的落实。要求每周五所有的社区干部逐一汇报本周“四知四清四掌握”开展落实情况。抽查和分析本社区干部一周工作情况，查找问题，提出改进措施。七是推行“365”日和 “5+2”工作日。即按照“全天候、无假日”的服务要求，实行了“错时工作制”。
六、强抓社区居民就业服务。一是为辖区内200余名下岗职工建立了生活档案，结合辖区下岗职工的技能和要求，与社保局联合举办了技能培训班，进行了抓饭、包子等技能培训，为他们的择业和创业奠定了坚实的基础。二是开展到社区找岗位活动，通过劳动保障站，为下岗职工、零就业家庭、复转军人，大中专毕业生及“4050”人员等求职者提供各类就业岗位。截止目前,帮助下岗失业人员再就业28人，“4050”人员再就业12人，帮助15名自谋职业。为102名“五七”工办理了养老保险审批手续。
七、提高社区便民服务能力。为了面向下岗失业人员、残疾人、贫困户、低保户等提供优质的帮扶服务，我们对社区干部，实行划片包干，每人承包一片，社区12名党员和干部与12户困难户结成帮扶对象，并签订“一帮一”协议书，为困难户送食物，送衣物，献爱心，送温暖。通过日常走访共走访慰问贫困居民共慰问35户，折合人民币近2000余元。截至目前，“爱心超市”就接收捐赠物品、面粉、大米、清油等总价值1万余元。困难居民无偿领取衣物、生活用品129件，领取面粉25袋、大米23袋。
明珠社区党总支 二0一一年六月十八日
