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县直有关单位部门

郇恒赛

关于2011年度县委书记抓基层党建实地考核

和选派机关干部到社区任职考核的通

知

县直有关部门单位：

市委组织部通知近日将对2011年度县委书记抓基层党建工作进行实地考核，对选派机关干部到社区任职工作进行年度考核和派出单位两年期满考核。现就有关事宜通知如下：

一、时间安排

拟定于2月16日-19日进行，具体时间由市考核组另行通知，每个县安排1-2天的时间。

二、考核内容

县委书记抓基层党建工作实地考核的内容参照《全市基层党建工作2011年度考核细则》结合日常工作确定。选派机关干部到社区任职

工作考核内容为《选派到社区任职机关干部2011年度考核评分表》和《派出单位两年期满考核评分表》涉及的范围。

三、检查方法

县委书记抓基层党建工作实地考核主要采取查资料、看现场、座谈了解等方式进行，每个县先考核县委抓基层党建工作情况，再检查基层单位（抽签确定）。每县抽查：每县1个县直部门（事业单位）、1个乡镇、1个非公企业、1个社会组织。

选派机关干部到社区任职考核主要采取听汇报、看现场、查资料、座谈了解、民主测评等方式，到任职社区进行。

四、相关要求

（一）要高标准、高档次规范完善好档案材料。各单位对照《全县基层党建工作2011年度考核细则》、《全县基层党建工作2011年度考核目标任务分解表》、《选派机关干部到社区任职工作考核表》和《派出单位两年期满考核评分表》的有关要求，认真梳理前期准备情况，尤其是上述重点察看的档案材料齐全，确保不扣分。对档案材料，要分类归档，一类一盒，盒内首页为档案标准封皮，第二页打上目录索引，并安排专人负责熟悉掌握档案材料的各类情况。

（二）要准备县直部门党建工作情况汇报。县直部门汇报材料在2500字左右，要印刷20份。

（三）要明确职责，落实责任。市检查考核工作将采取全面抽查的方式，各单位务必引起高度重视。要明确部门主要负责人是第一责任人，分管负责人是具体责任人。县委将根据抓基层党建工作责任制的有关要求，本着“谁丢分，谁负责”的要求，对思想不重视、措施不得力，在检查中出现问题，拖了全县后腿的将追究有关人员责任。

中共沂水县委组织部

2012年2月13日