学校教师考勤方案_考勤人员培训方案

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学校教师考方案

为了严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，让教师能有序地开展工作，保证学校工作畅通无阻地开展，特制定本考勤制度。

一、考勤分类：

1、严格执行坐班制度和政治学习、业务学习制度。

2、严肃督查学校组织的各种活动（开会、升旗）的到岗情况。

3、严格履行签到和书面请假手续。

二、考勤管理：

1、教师必须按学校的作息时间上下班，坐班时间以学校作息时间为准。

2、考勤占年终考核的50%,考勤分占50分。上午、下午教师必须提前10分钟到指定地点履行签到手续，漏签一次扣０.５分；无课上班迟到、早退10分钟以内的扣1分（超过10分钟，在一节课的时间以内扣１.5分），迟到、早退达两节以上（含两节）不到半天的扣3分；有课的迟到、早退10分钟以内的扣1.5分，20分钟以内的扣2分，超过20分钟的作误课处理，误课一节扣3分。

3、教师有事必须书面请假（电话或带请假不作为请假），请假半天以内由学校值班领导签批，请假按一节课扣0.5分计算。半天以上由校长签批，经批准的将批条交学校备案。

4、事假按一天扣1分计算，没有批准而离开工作岗位的作为旷课处理，旷课按一天扣5分计算；病假凭县人民医院或中医院的诊断证明和自己的请假条到校长处签批，经批准的将批条交学校备案。

5、学校例会（周一）请假一次扣0.5分，迟到早退扣0.5分。

6、集体公益活动请假一次扣1分。

7、没有履行请假手续或请假未批准而离开工作岗位的一律按旷课处理。旷课属于严重违纪违约行为,旷课超过一天扣5分。

8、每周星期一学校举行升旗仪式，全体教教师必须按时参加，站在规定的地点排成队列进行升旗。缺席一次扣0.5分。

9、教师请事假一次最多在三天以内，每超假一天扣3分，超假两天以上（不含两天）的学校按自动离职处理。不经请假或请假未批擅自不到，私自调换课程以及代课没到，均作旷课处理。

10、因学校工作的特殊性，教师在报到后至开学后10天内及学期结束前半个月内不得请假，请教师自己克服困难。

11、教师考勤每月公布一次，记载结果每月底上报校长办公室存档，学期结束时作为学期（年度）考核和表彰的重要依据。

12、上操必须全体师生参与，缺一次扣0.5分。

13、大清扫活动必须全体师生参与，缺一次扣0.5分。

北羗小学政教处

2012年9月