人事专员工作内容_人事专员的工作内容
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人事专员岗位职责：
1、与移动许光超经理核对网费和固定电话费明细，提交付款申请
2、核对电费通知单、水费单，提交长白山宿舍水电费付款申请
3、参加周例会，编写周例会会议纪要提交行政部经理审核
4、办理新进人员入职(资料复印归档、员工花名册更新、考勤机操作)与职工入住宿舍手续
5、人事资料的整理与归档（入职、离职、转正人员资料）（含员工花名册）
6、行政人事所有表格、文件的整理与归档
7、跟催相关附表，制作工资表及跟进工资发放。
8、每月人员社保增加，减少及制卡
9、催促新进员工工资卡的办理并报财务；跟催部分人员未完善的入职资料尽快提供
10、上海分公司社保开户及人员办理（相对应的航跃办理人员减少）
11、公司LED显示屏设置
12、配合行政接待工作
13、协议酒店费用核对提交付款申请，跟进发票
14、车间已购买意外伤害团体险，注意检查医院。（另不定期需要整理参保人员名单）
人事专员工作内容一、人员招聘工作：对外事务：招工宣传、电视广告、张贴喷绘、讲解政策。对内事务：掌握各岗位员工情况，根据各部门申报人员增补申请单，制定招工方案，及时开展招聘工......
工作内容：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗......
初等的人事工作也就是福利工资、招聘我想这个是无论大公司还是小公司都要有的，属于一些事务性和常规性的工作，切不可因为事务而忽视，是以后工作坚实的基础，也是政策理解的重要手......
企业人事专员的工作内容(1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展工作分......
人事专员的工作内容1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、......
