关于南海某学校教职工请假管理的规定_教职工请假管理规定

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关于南海桂城XXXXX教职工请假管理的规定

为了规范管理,严肃工作纪律,建立良好的教育教学工作秩序，根据上级有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、上、下班制度

教职工应自觉遵守上、下班作息时间，作息时间暂定为：任课老师早上8:00—11:50（早读7:50分前到达班级）；下午,2:20—6:00；生活老师与后勤员工按主管部门规定的时间执行；值日教师为早上7点20分上班。迟到门卫登记。

二、请假手续

1、病假：教职工因生病需请假的应先填写请假单，病假不满三天，由校长根据医院证明直接审批。病假三天以上三十天以内，经校长同意后交街道教育局审批。三十天以上的，由学校、街道教育局提出意见，报区教育局审批。确因特殊情况，可用电话请假并经批准，病假单可事后补交。每位老师请病假都需要出示医院证明。病假两个月以上的，按南海区教育局南教人【2011】5号文件关于教职工请假期间待遇问题的通知执行。

2、事假：事假不满三天，由校长直接审批。三天以上二十天以内，经校长同意后交街道教育局审批。二十天以上的，由学校、街道教育局提出意见，报区教育局审批。

3、请假中涉及到课程安排、晚自修、值日和值班等工作，在校长准假后，再与教务处、德育处协调好工作，请假才正式生效。

4、婚丧嫁娶情况按南海区教育局南教人【2011】5号文件关于教职工请假期间待遇问题的通知执行

三、批准权限

1、教职工病事假

教师（包括生活老师）有课务请假半天或一天的，要填写《桂城XXXX学校教职工请假单》，报XX校长审批，批准后再离岗。员工报XX校长审批。请假一天以上的报XX校审批。

2、临时请假

每位教师每月有三次临时请假的机会（前提不需要学校排课排值日），临时请假报教学处XX主任处。若因工作安排，需要临时外出的，请在保安室签名表上“说明”栏写上事由。

四、违纪处理

（一）凡属下列情况之一者，按旷工处理：

1、未经请假或请假未获得批准而擅自离开工作岗位的；

2、请假期已满，不按规定提前办理续假手续或续假未获得批准而逾期未到岗的；

3、经教育后仍不服从工作安排，拒不到或无理拖延时间到新岗位工作的；

4、申请调动，未经批准或未办妥手续而擅自离开工作岗位的；

5、经核实是捏造理由获得批准假期的。

（二）旷工不满一天，由学校处理。一天以上五天以内。由学校报街道教育局处理。超过五天由街道教育局报区教育局处理。

（三）从旷工之日起，按工作日停发本人日工资（月实发工资+月岗位津贴÷21.75日）。一学年内旷工连续超过五个工作日或累计超过十个工作日，但未达到辞退条件的，学年考核评定为不称职。连续旷工超过十五个工作日或一学

年内累计旷工时间超过三十个工作日的，作辞退处理。

本规定从发文之日起执行。以上规定与上级有关部门的制度相冲突的，以上级部门的规定为准！