为加强公司作风建设_公司作风建设推进会

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涉县西达供销公司考勤制度

为加强公司作风建设，树立公司良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制订本制度。

一、考勤办法

1、公司工作人员统一按国家规定的作息时间按时上下班，不准迟到早退。

2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室或中途外出办私事。

3、上班时间不准做与工作无关的事。不准搞个人娱乐活动。要在工作之余学习理论、时政和相关业务知识，不断提高自身政治业务素质。

4、考勤采用签到制，每月签到22日为全勤。考勤与工资挂钩，上一天班算一天工资。工资以每天30元计。

5、上下班时间：上午：8：00-12:00；下午：2:30-5:30（夏季3:00-6:00）。

6、严格请假制度。工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假单，说明事由、时间。请假1天以内者，由经理审批；请假3天以内或超过3天者，必须经县社主管领导同意审批；假期结束后，请假人应及时向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律视为旷工。

二、处罚办法

1、全年病、事假累计超过一个月的，取消当年通信费和交通费。

2、按《中华人民共和国劳动法》的规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天的，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

3本制度从发布之日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。

涉县西达供销有限公司

2013年4月22日