职工请假及考勤管理办法（定稿）_考勤与请假管理办法

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职工请假及考勤管理办法

1．严格请假制度。职工请假必须亲自办理，事先请假并履行请假手续。特殊情况，可采用电话、电报的方式请假，未请假或请假未批准而擅离工作岗位作旷工处理。

2．请假者要按时归队，及时销假，否则超过假期的时间作旷工处理。

3．请假审批权限。职工（含合同工，临时工）请假须填写请假条，请假2 天以内由所在部门负责人签署意见，项目副经理审批；请假超过2天须由所在部门负责人，项目副经理签署意见，项目经理审批；部门负责人请假，由项目副经理签署意见，项目经理审批。回到工地后须向办公室销假，否则办公室按旷工处理。

4．考勤实行公开张贴，由办公室主任统一每日考勤，部（科）室，负责人核对，职工互相监督，考勤应逐一记载，以半天为单位记录。

5．考勤员职责： a按规定认真、及时、准确的记载考勤； b如实反映考勤中的问题；c妥善保管各种请假，休假凭证；d及时汇总，于每月5日上报考勤结果。

6． 未请假离开工地或者超假未续假的情况，按每天扣三天的工资作为旷工处理。

7．项目部全体人员如有晚上须回家处理紧急事务的须经项目经理同意，第二天须准时赶到项目部上班，未经同意擅自回家者，按迟到处理，每迟到一次处罚50元。