技术负责人责任制（定稿）_技术负责人岗位责任制

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技术质量负责人责任制

一.岗位责任

1、保证质量方针和目标在本单位的贯彻执行，协助领导建立技术质量管理体系。负责制定本单位的技术质量管理体系文件，并负责组织实施。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律和法规，组织贯彻学习国家、行业有关的技术标准。

3、负责技术质量管理体系的运行和监督检查。负责组织解决工作过程中出现的技术质量问题。负责本单位技术质量手册、程序文件的编制。

4、负责建立、实施和保持技术质量管理体系的有效运行，制定质量管理考核办法，定期检查考核。

5、组织开展技术质量的评价与分析，提出改进建议，纠正和预防技术质量改进措施的实施情况。

6、负责建立健全有关技术质量管理工作的报表、资料、记录、台账。

7、完成领导交给的其他工作。

二、工作标准

1、以ISO9000质量体系为指导，以技术质量手册、程序文件为重点，认真开展工作，保证本单位的技术质量管理体系有效运行。每季度对技术质量管理体系运行情况进行监督和检查。

2、技术质量管理工作计划具体、详细。

3、认真执行本单位相关考核办法，保证技术质量管理体系处于受控状态。

4、及时了解技术质量管理体系运行情况及报表、资料、记录是否齐全，并进行检查、指导。

5、及时、保质、保量完成领导交办的其他工作。

三、岗位责任

1、对未解决技术问题和未完成质量方针和质量目标负责。

2、对出现的技术和质量问题负监督责任。

3、对技术运作和技术质量管理体系运行中出现的问题负责。

四、工作权限批准有关技术质量相关文件，对技术质量不合格的问题具有处置权。对技术质量管理体系具有检查、考核、监督权利。

2009年1月1日