西安邮电大学研究生会章程_西安邮电大学研究生院

2020-02-27 其他范文 下载本文

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西安邮电大学研究生会章程

第一章 总则

第一条 西安邮电大学研究生会(以下简称校研究生会)是在校党委、省学联领导下和校团委指导下自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的全校性的研究生服务性组织。第二条 校研究生会承认《中华全国学生联合会章程》和《陕西省学生联合会章程》,并作为全体会员参加中华全国学生联合会和陕西省学生联合会。第三条 校研究生会的指导思想:

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为行动指南,以促进研究生的全面发展为宗旨,以服务于学校的改革发展稳定,服务于全体研究生为工作理念,培养创新意识,提高科研能力,拓展综合素质,增强社会适应能力。第四条 校研究生会的宗旨是:全心全意为研究生服务,开拓进取、求实创新,团结和带领广大研究生,为把我校建设成为特色鲜明、国内知名、国际有影响的高水平邮电大学贡献力量。

第五条 研究生会的一切权力属于全体会员。研究生会的最高权力机关是研究生代表大会。研究生代表大会闭会期间,由研究生会执行委员会行使权力。第六条 校研究生会的基本任务:

(一)遵循和贯彻党的教育方针和基本路线,促进同学德、智、体、美全面发展,引导广大研究生成为有理想、有道德、有文化、守纪律的适应我国社会主义现代化建设要求的合格人才;

(二)发挥好校党委,研究生院和广大研究生之间的桥梁和纽带作用,加强学校各部门与研究生的联系,积极配合学校的教学改革,参与学校内部关于研究生事务的民主管理,及时了解并反映研究生的建议、意见和要求;

(三)积极开展各种学术、科研、文娱、体育、社会实践活动,促进各专业各学科的纵向联系和横向交流,营造一种健康、文明、生动、活泼、积极向上的校园文化氛围;

(四)广泛进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,践行社会主义核心价值观,提高研究生的思想道德素质,树立和培养远大理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗;

(五)加强各大高校研究生会的联系,互相帮助、增进友谊、共同发展。

第七条 本会依照国家法令法规和西安邮电大学规章制度,依靠全体研究生独立自主开展活动。

第二章 会员

第八条 凡取得西安邮电大学学学籍的研究生,不分民族、宗教信仰,承认本会章程,均为本会会员。

第九条 会员的权利:

(一)通过符合本章程规定的民主程序,讨论和决定本会的重大事务;

(二)在本会内享有选举权、被选举权和表决权;

(三)对本会工作进行监督,并通过正当渠道提出意见和建议;

(四)参加本会组织的各项活动。第十条 会员的义务

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度;

(三)勤奋学习、刻苦钻研,认真完成学校规定的学习、科研任务,努力提高自身综合素质,实现全面发展;

(四)尊敬师长、团结同学,维护学校的声誉;遵守本会章程,执行本会决议,维护本会声誉,积极参加本会的各项活动,努力完成本会交予的工作任务。第十一条 协助研究生向院、校领导反映关系研究生切身利益的问题。

第三章 组织机构和职权

第十一条 研究生会的组织原则是民主集中制。

第十二条 研究生代表大会是研究生会的最高权力机关。研究生代表大会行使下列职权:

(一)审议和批准研究生会执行委员会的工作报告;

(二)讨论和决定研究生会的工作方针与任务;

(三)修改研究生会章程;

(四)选举研究生会执行委员会委员;

(五)讨论、决定研究生会其他重大事项。第十三条 研究生会常设机构和职能

研究生会实行主席团负责制,设立主席一人,副主席三人;研究生会下设办公室、宣传部、文体部、科技部、生活部、外联部六大职能部门。部门实行主席团领导下的部长负责制,各部设部长一人,副部长一人。

研究生会主席、副主席的职责

主席:负责主持研究生会的全面工作,传达研究生院对研究生会工作的指导意见。负责规划研究生会的工作任务、方针及实施步骤;负责制定执行研究生会工作计划;总结、监督和检查各部的工作情况并予以指导帮助;定期向研究生院汇报并请示工作;加强研究生会内部的团结协助,及时发现并解决存在的问题和工作矛盾。代表西安邮电大学研究生会参加校内及校外的各项公开活动。

副主席:协助主席处理研究生会的各项工作,负责分管部门的重要工作事宜,并对分管部门进行指导、监督,协调相关部门进行配合。主席因故不能主持工作,由副主席代行主席职权。

各部门工作职能及职责

办公室:主持召开研究生会会议,负责日常会议相关工作(如会议通知、考勤记录与总结、请假事宜和会议纪要等);加强研究生会会员之间的联系与沟通,关心会员的学习、生活,调动大家的工作积极性,做好内部建设工作;根据审核批准后的工作计划编制总计划;期末汇总各部门的工作总结;负责研究生会档案管理工作。

宣传部:以宣传研究生院的各项决议为主,配合学院的各项工作,负责会内各部门的宣传工作。在每次活动期间做好宣传工作,以图文并茂的方式提高广大同学参加活动的热情,并在研究生会举办的各项活动结束后,负责校内外的宣传报道,研究生会中宣传板的管理工作,为研究生会的建设创建良好的舆论氛围。

文体部:负责组织研究生参加校内外各种文艺、体育活动,积极组织参与并承办学校的各项文艺体育活动,增强研究生的身心素质。通过开展形式灵活(诸如,歌咏比赛、演讲比赛、文艺汇演等)、内容丰富、适合研究生的文体活动,发挥研究生的团结协作精神,树立研究生的团队意识,为开展正常的学术研究培育良好的身心素质,使学术水平与身体健康齐头并进。

科技部:负责组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会等活动,加强同学们的技能训练,优化校园的学习环境;加强师生间的教学联系,促进教学平衡。为其它活动提供幻灯片、DV等视听资料,通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。

生活部:其主要职能是关注研究生生活,建立广大研究生与学校相关部门之间的沟通渠道,维护广大研究生权益,协助解决广大研究生所面临的困难,在做好本部门工作的情况下,积极配合其他部门工作。举行各种惠及广大研究生同学的活动,加大研究生会会员之间的沟通,增进彼此的了解,学习彼此优点,增强研会自身的管理、组织、协调水平。

外联部:负责我校研究生会的对外交流联络工作及公共关系。组织校际交流活动,加强学术交流,促进了解,共同进步,形成良性互动。组织各类商业赞助活动,为研究生会各项活动提供物资保障,保证活动的完善与到位。

第四章 选举制度

第十四条 干部的任免工作由校团委组织面向研究生院同学招聘;分为组织推荐和自荐两种形式,一般聘期为一年。

第十五条 新干事的纳新工作在新学年开学时举行。纳新流程分为:个人简历上交、初试、复试等。新干事聘期为半年,半年后根据表现决定是否续聘。

第十六条 校团委有权对主席团成员进行任免;主席团有权对各部门部长进行任免;各部门部长有权对本部门干事进行任免。研究生会的干部及干事任免要求详见《西安邮电大学研究生会选举制度细则》。

第十七条 新任干部及干事将接受相应的培训,具体培训要求详见《西安邮电大学研究生会选举制度细则》。

第五章 档案制度

第十八条 办公室负责研究生会文档的收集、整理、保管工作,其他各部门须设立专人负责本部门文档的收集和整理,并在规定时间内报送办公室存档。

第十九条 人事档案:所有研究生会正式成员,都将设立档案,并由研究生会办公室存档。第二十条 工作计划总结:每学期初制定各部门计划并由主席团及部长会议审议通过,上报研究生院;每学期期末主席述职报告,各部工作总结经研究生会全体成员审议通过,交由办公室备案。

第二十一条 会议纪要:所有由研究生会召开的会议都要求有详细的会议纪录。

第二十二条 大型活动的相关记录:凡是由研究生会组织的各种活动都要求进行相关的企划安排和活动总结,并由活动部门按要求书写整理后交由办公室存档。

第二十三条 所有的文档资料必须是活动的最终资料。研究生会各部门在开展活动的过程中,应注意上述资料的收集、整理,并在活动结束一周内由专人送至研究生会办公室,以便尽快存档。

第二十四条 查阅文档的人员,应经校团委老师或研究生会主席团批准。查阅者必须进行登记,注明查阅者姓名、单位、联系方式,批准人姓名,查阅事由、内容等。第二十五条 档案管理的纪律要求详见《西安邮电大学研究生会档案管理细则》。

第六章 例行会议

第二十六条 研究生会例行会议包括:全体会议、主席团会议、部长级全体会议、部门全体会议和工作协调会议。

第二十七条 全体会议:着重部署研究生会全局工作的会议,会议主持人负责安排与会人员的发言、提问等工作,办公室做好会议的考勤和记录工作。

第二十八条 主席团会议:主要就研究生会各项计划和工作开展情况向主管老师和上级领导部门进行汇报,并请示后续工作的安排。

第二十九条 部长级全体会议:主要是各部门工作的汇报和总结,讨论并解决研究生会工作中存在的问题。

第三十条 部门全体会议及工作协调会议:着重安排各部门的具体工作及活动,与会人员集中进行各部门工作的计划、部署和落实。

第三十一条 例行会议的纪律要求详见《西安邮电大学研究生会例行会议组织细则》。

第七章 考核及奖惩制度

第三十二条 研究生会的考核分为三部分:部门考核、部长考核、干事考核。考核结果作为评选优秀部门、优秀学生干部以及优秀干事的依据。

第三十三条 部门考核:主席团对各部门的工作情况进行评估考核。考核内容包括:会议出勤情况、活动开展情况以及活动相关资料(如:活动策划书、活动照片、活动总结等)的编写、收集和报备。

第三十四条 部长考核:主席团对各部门部长的工作情况进行评估考核。考核内容包括:会议出勤情况、部门活动组织情况、与其他部门间协作情况等。第三十五条 干事考核:各部门部长对各部门干事的工作情况进行评估考核。考核内容包括:会议出勤情况、任务完成情况、活动参与情况等。

第三十六条 表现突出的部门,将获得“优秀部门”称号;表现突出的部长,将获得“优秀学生干部”称号;表现突出的干事,将获得“优秀干事”称号。并给予相应的物质奖励。第三十七条 对表现不佳的会员应及时提出批评,若还未改进,则考虑劝其退会。

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