发扬团队精神,使我们的工作进一步提高(明忠)_发扬团队精神的重要性

发扬团队精神,使我们的工作进一步提高(明忠)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“发扬团队精神的重要性”。

发扬团队精神促进工作开展

镇区开发办公室主任徐明忠

在我镇开展的论坛活动中，我认真研读了《团队八维》一书，明白了这样一个道理：一个成功的组织，只有构建一支高效的有凝聚力的团队，方能滴水穿石，成就辉煌。

团队，是一个人生存的必要环境。每个人在社会上生存，都离不开各式各样的团队，小到一个家庭、大到一个单位，团队构成我们生活不可缺少的一部分。我们每个人与团队总是紧密联系在一起的，缺乏团队精神的支持，个人的发展不可能成功，个人的目标也难以实现；没有个人的首创精神，团队精神也会失去其发展动力。每一个生活在社会舞台中的人，都必须扮演着团队中的某个角色。随着社会的不断进步，团队精神越来越被人们重视，并已经成为个人发展路程中必须具备的素质。

团队精神，简单点说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神包含有两层意思，一是与别人沟通、交流的能力；二是与别人合作的能力。个人的工作能力和团队精神对一个单位而言是同等重要，只有谋求长远，才能共同发展，共同发展当然就包括个人的发展。大河有水小河满，大河无水小河干，脱离了团队，既使得到了个人的成功，往往也是变味的和苦涩的。一个人的力量总是有限的，每个人的成功都离不开集体的支持和他人的配合，可以说，如果没有团队精神的存在，人人都打自己的算盘，那么就无法使单位成为一个快速运转的体系，1团队没有了更好的发展，个人更谈不上提高和收获。

俗话说：单丝不成线，独木不成林，一块砖只有堆砌在一起才能盖起高楼大厦；一滴水只有融入大海才能获得永存；同样，一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。

就拿我们办公室来说吧！近两年多年，我们能够在人员少，任务重的情况下。较好地完成党委、政府交办的各项工作和任务，这是我们全体人员团结协作的结果。

那么怎样才能建设一个和谐，有干劲的团队呢？我个人粗浅认为：

第一，要让工作人员有信心，有激情，让我们的团队变成朝气蓬勃，激情昂扬的团队。党委政府领导对我们办公室的工作非常重视，经常说，镇区办的工作是打造镇区形象的，是党委政府工作的重头戏，而我作为办公室的主任，更感觉到工作的重要性。所以，每天要给自己和同志们多一些激情。在工作中，我和同志们都是干劲十足，信心百倍，即使工作中有不少困难，让我们沮丧，我们也能想尽办法让他们自信。

第二，加强学习，提高业务水平。任何一个优秀的团队都是学习型团队，只有学习型的团队，才能不断积累持续发展的动力。作为一个团队需要学习的东西太多太多，而作为一个在一线工作的同志需要学习的当然很多，世上无难事，只怕有心人，希望总是在学习之后等着我们，作为团队中的每一位成员都要大胆创新，积极学习，努力提高自身素质和业务水平。我们办公室的工作人员，由于工作的性质，起早贪黑，每天没有太多的时间去学习，但是我作为办公室的班长，从自身做起要求同志们在工作的闲暇之余多看书看报纸，提高自己的理论水平。

第三，牢固树立团队意识，圆满完成工作任务。充分听取、理解团队中其他成员的意见及建议，用别人的长处来弥补自己的短处，取长补短，配合作战，才能更有利于任务的完成，更能体现自己的价值。没有完美的个人，只有完美的团队。就象我们常说的管理界中的木桶定律：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板，要想提高水桶的整体容量，不是去加长最长的那块木板，而是要下功夫依次补齐最短的木板。因此，在今后的工作中，要互相帮助、互相支持，共同维护办公室这个小团队的形象，共同完成好各项工作任务。

机关是一个有机的整体，各项工作任务更需要一些优秀的团队去完成，而我做为镇区办公室主任，一个小团队的组织者，在以后的工作中，一定要团结和带动我们的团队，使办公室的工作有新起色、新发展。我也希望我们能把团队精神创建和发扬下去，那么我们的工作一定会越做越好。

谢谢大家！