暑期工合同书 团体_暑期工劳动合同书
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暑期工合同书
编号:RW180626001 甲方:佛山市理臣门窗有限公司
乙方 曾敏(暑期工代表)身份证号码:***014 为满足甲方的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,甲乙双方本着 自愿平等和互惠互利的原则,经友好协调与沟通,达成如下协议。
1)甲方聘用乙方为暑期工,聘用期限为2018年 6月29日至2018年8月20 日止。
2)乙方同意接受甲方聘用,担任 车间普工 职务,并承诺遵守甲方的管理规定及制度、遵守甲方的工作安排,履行工作职责;
3)甲方按正班(8小时)100元/天,加班13元/小时支付乙方每个人员报酬,乙方不享受公司的其它奖励,每月月底发放上月工资,8月25日前结算完所有工资,乙方人员工资由甲方统一支付给乙方代表:曾敏,***9445,中国邮政湖南郴州宜章杨梅山支行,但乙方必须提供所有暑期工人员签名的关于收到工资的承诺书。
4)乙方试工期为7天,如果在报到后的7天内提出辞职或无故提前终此本合同,甲方将不发给乙方相应人员任何报酬(如甲方辞退,按第3条支付乙方工资);甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用并予以解雇;乙方需严格遵守甲乙双方约定的聘用期限,如非特殊情况不得擅自提前解除本合同。
5)乙方在聘用期间如出现违反公司各项管理规定及制度的,甲方将按公司相关规定对乙方做出相应处罚;服从甲方管理员的安排,按时完成管理员下发的任务,不能随心所欲,如超过2次以上不服从管理人员安排、不按时完成工作任务,甲方有权对乙方当事人终止此合约并不发任何报酬。
6)乙方保证所有推荐到甲方工厂做暑期工人员都已经满16周岁,身体健康,无不良嗜好,如果乙方人员在入职时对甲方有欺瞒行为的,甲方有权终止合同,乙方承担由此产生的一切责任。
7)乙方自己要有专门人员对所携带人员进行下班后时间的管理,下班后乙方人员出现的任何人身、财产安全事故均与甲方无关,所有责任由乙方自己承担;上班期间因工受伤的,甲方依照相关法律规定承担相应责任,如果乙方人员在厂区内嬉戏、打闹或滋事而受伤的,乙方承担全部责任。
8)甲方提供住宿和中、晚两餐伙食,乙方要遵守甲方的食堂管理规定、宿舍管理规定及水电费管理规定。
9)如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。
10)本协议一式两份,经甲乙双方代表签定后生效,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。
11)如有未尽事宜,由甲乙双方友好协调解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方:佛山市理臣门窗有限公司
乙方:
2018年6月28日 2018年6月28日