领导要带头推动作风转变_带头转变工作作风

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领导要带头推动作风转变

———三论“思想大解放、作风大转变”

本报评论员

本报评论员

市委五届十七次全会已经明确了今年的工作目标和思路，全市作风建设大会也已就“思想大解放、作风大转变”主题实践活动作了全面部署。当前各项重点工作的落实关键在领导干部，解放思想转变作风的关键也在领导干部。

有一句话说得好，好作风是抓出来的，更是带出来的。

领导干部要立说立行、率先垂范。我们要通过“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好局面：凡是要求下级机关做到的，上级机关首先要做到；凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先要做到；凡是要求领导班子成员做到的，“一把手”首先要做到。

领导干部要敢说“向我看齐”。开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，就是要进一步促使领导干部以身作则，增强事业心，树立一身正气。如果领导干部作风不正、能力不强，怎能带出一支优秀的干部队伍？怎能调动起广大党员干部和全市上下投身“赶超发展、浙中崛起”的积极性和创造力？

领导干部要勇当“运动员”。深入开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，就是要让领导干部人人都当“运动员”，人人都在“赶超发展、浙中崛起”的事业中奋力拼搏，人人都在马拉松赛场上挥洒汗水；不仅要当“监督员”，更要扑下身子干实事抓落实。

为了更好地发挥领导干部的带头作用，抓出好作风，带出好作风，我们还要创新机制，尤其要建立健全以实绩为导向的干部考核评价机制。要把那些谋发展有思路、干工作有激情、抓落实有本领、群众公认的优秀干部选拔出来、使用起来，也要按照党纪要求及时处置那些宗旨意识淡化、思想道德滑坡、组织纪律涣散、道德行为失范的不合格党员干部。

观念新则面貌新，作风实则事业盛。各级领导干部一定要积极参与到“思想大解放、作风大转变”主题实践活动中，率先垂范、真抓实干，以思想解放、作风转变的新飞跃，共同谱写“赶超发展、浙中崛起”的新篇章。

2012.2.14