持之以恒转作风之一_持之以恒改进作风

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人民日报评论员：改作风不能做表面文章

——持之以恒转作风之一

中央出台改作风的八项规定以来，自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到广大干部群众充分肯定。然而，贯彻规定，落实任务，殊非易事。当前，应注意的一个问题就是，改作风不能只作表面文章。

不少干部群众反映，在改作风的强大舆论压力下，出现了一些值得注意的现象。有的“明修栈道，暗度陈仓”，高档饭店冷清了，内部餐厅、私人会所却热了；有的“上有政策，下有对策”，迎来送往减少了，却变换各种办法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，内容却未“健身”，官样文章一如既往„„尽管绝大多数地方认真贯彻规定，严格自律，正气上升，但上述种种做表面文章的现象不可小看。要认识到，这不仅会消解改作风的已有成效、影响改作风的最终实效，也会损害党和政府的形象。

不良作风具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。改作风一阵风，也是一些地方和单位易发的痼疾。上级一重视，马上就抓，领导不强调，立刻就放。嘴上雷声大，行动雨点小，风头过后，一切照旧。这本身就是一种坏作风。正因此，中央明确要求以踏石有印、抓铁有痕的精神改作风，以“常长”二字抓作风，一抓到底，绝不懈怠。

将改作风进行到底，就要认清当前形势任务：改作风不是为了“应付”，搞所谓变通是非常错误的；就要形成一套制度保障：把权力关进制度的笼子，把作风导向体现在政绩考核、干部选拔和行政问责的全过程；就要完善各项监督机制：畅通渠道让媒体和群众监督，为改作风注入压力，带来动力。

“为山九仞，功亏一篑”。改作风，难的是锲而不舍、久久为功，检验的是党员干部的党性意识、政治责任。只有在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本、在党性修养上强化执政为民这个责任，才能将改作风内化为精神追求和自觉行动。只有持之以恒真转实改，才能彻底摒弃观望风、杜绝一阵风，打消干部群众顾虑，让民心与党心贴得更近。

五查工作标准方面的问题，看是否存在目标定位不高，只求过得去不求过得硬等现象。六查工作落实方面的问题，看是否存在抓而不紧，重形式不重结果、走过程不管实效、只部署不抓落实等现象。七查工作效率方面的问题，看是否存在作风拖沓、落实迟缓等现象。八查工作纪律方面的问题，看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不严等现象。在对照检查的基础上，该市通过《威海组工在线》及向各市区、市直部门单位发放问卷广泛纳谏，进一步找准存在的问题。各科室和个人结合查摆，深入剖析存在的问题及根源，制定整改措施。

笔者认为对照红线，号召组工干部开展“八查八看”，查找自身的突出问题。一查党性觉悟方面的问题，看是否存在信仰缺失、信念模糊、信心不足，政治大局观念不强等现象。二查工作理念方面的问题，看是否存在思想观念陈旧，思维有惯性、惰性和依赖性，思路不清、措施不力、效果不佳等现象。三查工作能力方面的问题，看是否存在综合素质不适应形势变

化、不切合岗位需求、不符合发展要求等现象。四查工作态度方面的问题，看是否存在责任感不强、主动性差等现象。五查工作标准方面的问题，看是否存在目标定位不高，只求过得去不求过得硬等现象。六查工作落实方面的问题，看是否存在抓而不紧，重形式不重结果、走过程不管实效、只部署不抓落实等现象。七查工作效率方面的问题，看是否存在作风拖沓、落实迟缓等现象。八查工作纪律方面的问题，看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不严等现象。在对照检查的基础上，该市通过《威海组工在线》及向各市区、市直部门单位发放问卷广泛纳谏，进一步找准存在的问题。各科室和个人结合查摆，深入剖析存在的问题及根源，制定整改措施。