查摆问题阶段安排_查摆问题阶段工作计划

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胜观镇机关干部作风整顿建设活动

查摆问题阶段工作安排

根据区委[2011]37号《关于开展机关干部作风整顿建设活动的实施意见》和胜观镇机关干部作风整顿建设活动实施意见精神，结合实际情况，现对机关干部作风整顿建设活动查摆问题阶段作出如下安排：

一、总体要求

紧密结合胜观实际，广泛听取意见，深入查找并认真解决突出问题，全面加强我镇机关干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断加强思想政治教育和业务能力培养，不断提高工作效能和廉洁行政水平，切实增强作风整顿建设活动的针对性和实效性，确保活动取得实效。

二、具体安排

1、广泛征求意见和建议。1月10日至20日通过召开座谈会、设立意见箱、开展调查问卷等多种渠道，广泛征求意见和建议，1月21日对群众反映的问题进行汇总整理。

2、认真搞好“五对照五检查”活动。1月22日至31日采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，组织机关干部对照“思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风”五个方面认真查找机关作风整顿方面存在的突出问题。要求每人写出自我剖析材料，剖析材料要结构完整，重点突出，“画像”要准确。查

1摆问题要勇于批评与自我批评，要敢于面对问题，揭露问题。把查摆问题的过程作为进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。

3、撰写个人剖析材料。按照方案要求，2月1日至10日，党委要紧密联系思想工作实际，认真查找在作风方面存在的突出问题，认真分析原因，研究改进措施，形成共识，经班子讨论修改后，形成班子剖析材料。全体干部也要联系近两年来思想工作情况，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。

4、开好民主生活会。党委于2月11日至20日组织召开专题民主生活会，踊跃开展批评与自我批评。每位领导干部都要以剖析材料为基础，写出发言提纲，做好充分准备，保证会议质量。届时，区纪委、区委组织部领导要参加专题民主生活会，确保会议不走调，不流于形式。

三、基本要求

1、领导干部要带头。查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。领导干部要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动全校查摆问题工作的深入开展。

2、坚持事实求是。查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身

存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推倒客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。

3、坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

4、加强督促检查。领导小组要加强对这一阶段工作的领导，认真开展督促检查，对查摆工作敷衍应付、弄虚作假，落实不到位的个人责令补课，严防走过场、搞形式。

5、加强信息宣传工作，营造良好的舆论氛围。办公室要力争多宣传在机关干部作风整顿方面取得的成效。

中共高坪区胜观镇委员会

2012年1月9日