疯狂团队训练交流促进会方案_团队训练方案

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“疯狂团队”成果交流促进会方案 为了巩固疯狂团队各期培训的成果，促进疯狂团队各期家庭之间的互动与交流，共创LUCKY公司充满活力与斗志的学习型组织，打造从骨子里流淌着公司血液的具有战斗力的各级团队，管理部拟在8月15日组织一次包括疯狂团队训练营第186、187、188期所有金鑫厂区及钣金、喷涂事业部成员的成果交流促进会活动。

一、形式

1、交流促进会采取户外分享的方式进行，管理部选取一处适

合活动主旨与精神的地点作为本次交流促进会的活动场所。

2、本次活动采取分组讨论、轮流发言与代表总结发言的形式

进行，管理部作为交流促进会的召集人与主持人统筹安排会议议程与进度。

3、各期疯狂团队训练营成员须选出一人作为代表，负责各自

团队的组织交流与总结发言，并负责监管本期团队所有成员在日常工作中对训练成果的转化与实行成效。

二、内容

1、各期疯狂团队训练营成员交流分享在参加训练后，个人在工作中的转变，包括心态的转变、工作方式的转变等。

2、各期成员交流分享在教育训练部属、影响改变他人的真实

案例与实际成果。

3、各期成员交流分享在加强团队领导力，提高团队凝聚力，打造巅峰团队的心得体会及取得的成效。

4、各期成员交流分享在加强各部门之间的沟通与协作，建设

畅通、无障碍组织的心得体会及取得的成效。

5、各期团队交流分享在以后工作中关于端正心态、加强团队

建设、减少组织障碍的计划，并提交到管理部存档。

三、程序

四、主题

企业精神=价值观念+行为准则

员工精神=忠诚+责任+激情（干劲）。

五、要求

1、各期成员必须按时参加，如确因工作原因无法参加者，须

经公司副总经理批准后方可。

2、因人员较多，每位成员每次发言以3分钟为限，请各成员

发言前做好整理与准备工作。

3、所有与会人员须听从主持人的安排，顺利完成各项会议议

程。

4、管理部工作人员须对会议进行全程录像、拍照与录音。

六、时间和场所

1、时间：2010年8月15日7:00---13:402、地点：松山湖。

七、责任及分工

八、活动议程安排1、7:00—7:50长安金鑫至东莞松山湖。

2、7:51—8:00召集人员就位并分组，选出组长。

3、8:01—8:04主持宣布交流会开始，申明“员工责任=忠诚+责任+激情”的会议主题精神。

4、8:05—10:30各期成员按分组发言，每人限时3分钟，每位发言人须提前准备好发言内容。

5、10:30—10:50各组成员分组进行“踩报纸”游戏，交流心得并合影留念。

6、10:51—11:20各组组长做总结发言。

7、11:21—11:50各组成员分组进行“瞎子摸号”游戏；交流心得并合影留念。

8、11:50—12:00江生做总结讲话。

9、12:01—13:40回长安聚餐。

九、参加人员

1、金鑫（33人）

江勇锋、王朝美、易耿坚、李兴容、江英、赵萍、金京浩、苏树辉、李翠云、杨坤、师小勇、钟伟、万伟照、李子荣、陈亮、郑玩怀、董顺通、周会明、黄天栓、丁铁辉、贺桃、周密、罗百花、刘众军、谢又勋、肖林涛、何裕铭、张金、刘伟华、邓凤、夏晓春、朱玉华、龙良平

2、钣金部（5人）

谢洪鑫、李玲娜、熊恩华、杨胜轩、曾令刚

3、喷油部（6人）

蔡春生、滕世海、朱利婷、谢玉霞、秦忠波、陆进斌

十、费用预算

1、来回车费：预计800元

2、聚餐及其它活动费用：预计2200元

3、合计：3000元

十一、注意事项

1、参与人员需保持良好精神状态，请在8月14日晚上早点休息，8月15日早上吃好早餐。

2、整个交流会议期间，不允许私自行动，不允许私自离开活动区域。

3、所有参加活动的人员必须严格遵守时间，准时出发。