区域销售经理招聘要求[1]_招聘销售经理的要求

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区域销售经理招聘要求

岗位职责

1、本岗位实行Home Office工作形式，按月发放提成。

2、签署区域经理目标责任书（年度、季度、月度等业绩指标），按目标责任书要求达成各项目标。

3.、根据区域内销售总负责人制定的年度销售目标。制定相应的具体实施方案，完成自己的销售任务。

4、在指定市场区域内开发工程项目客户，用于扶持工程代理商客户。

5、对既有工程代理商客户提供支持、服务、管理、评估等工作。6.负责本区域内进行商务洽谈，签订合同/协议。

7、根据销售合同/协议的内容及执行情况，及时回收货款。

8、预估产品的市场需求并制订计划。

9、编写自己所负责的区域月度、季度及年度收款情况报告。

10、开拓新市场业务，维护现有市场业务。

11.、收集并反馈用户意见及市场信息，并反馈给相应部门。

12、撰写本区域内的工作总结与计划。

13、准时有效递交各项工作报告；

任职资格：

1、教育程度：25-40岁左右

大专以上文化水平；

2、能力知识：内敛，谦虚、富有同理心、爱学习，有一定的沟通能力；

3、经验：

3.1.做过全国知名品牌的塑料水管、不锈钢管道、高端阀门、高端水泵者优先录用； 3.2.有过建材工程实际销售经验2年以上或者工程代理商开发管理2年以上经验者优先考虑；

4、专业技能：既往销售接触方向为五星酒店、高档写字楼、医院、学校、市政工程、全国知名大型建筑设计院、全国知名高端地产公司等优先考虑；

5、其他：有较强的的沟通协调能力和组织管理能力。