关于作风建设年宣传发动阶段督查通报_作风建设督查通报

关于作风建设年宣传发动阶段督查通报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“作风建设督查通报”。

“作风建设年”活动宣传发动阶段的督查通报

2011年5月11日至5月17日，市“作风建设年”活动督查指导组通过听取汇报、检查文件、会议记录、学习笔记等方式，对向新等 17个乡镇开展作风建设年活动第一阶段（宣传发动阶段）的工作情况进行了督促检查，现将有关情况通报如下。

一、基本情况

一是各单位高度重视。各单位“一把手”都比较重视干部作风建设，对开展“作风建设年”活动思路比较清楚，认识和措施比较到位，均成立了领导小组，制定了实施方案，落实了专人负责，并于4月中、下旬通过召开党委（党组）会、机关干部职工会等方式进行了动员学习，乡镇还将学习范围扩大到了村两委干部和驻镇单位。

二是宣传氛围较浓厚。大部分被督查单位通过宣传栏、黑板报、标语、墙报等方式对开展“作风建设年”活动进行了广泛宣传动员。邀请市委党校、资阳市优秀“三最”干部对干部作风建设进行了专题讲座。乡场口醒目位置制作了一幅大型宣传标语。利用举办第五届樱桃节，将干部作风建设内容在村党务公开、政务公开栏中进行宣传。

三是基础工作规范有序。从检查的情况来看，各单位严格执行了去向公示和上班签到制度，能够深刻分析本单位制度存在的漏洞和缺陷，并及时制定完善了各项规章制度，办 1

公秩序正规，工作积极性较高，追踪限期整改的单位能及时整改到位。部分单位对开展“作风建设年”活动的文件资料、影像资料进行了收集，建立了文件档案，学习对象有专门的学习笔记本，有学习心得和学习记录，发的单位有：市城管执法局、市就业局、东溪镇、石钟镇。

四是工作有新亮点。部分单位在保证“规定动作”不走过场、不出偏差中，针对本单位实际探索“自选动作”。如市城管执法局运用“网络化”管理模式、对机关职工和领导定岗、定位、定责，加大对下属单位、巡街执法人员的督促检查。

二、存在的问题

1、宣传氛围的营造不理想。有的乡镇还未通过宣传栏、黑板报、标语等形式宣传开展“作风建设年”活动的目的意义，群众的知晓率不高。

2、单位之间进度不平衡。一些部门、乡镇严格按照开展“作风建设年”活动第一阶段工作要点，扎实开展工作，在督查时，已撰写了心得体会，上报了工作信息，并将开展工作情况整理形成档案资料，而有的部门、乡镇动作迟缓，仅召开了会议、建立了活动领导小组。干部的学习笔记与工作记录没有分开，职工会议记录不全。

三、整改要求

一是截止5月底，按照开展“作风建设年”活动安排，第一阶段工作将告一段落，各单位要充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，认真对照“作风建设年”活动领导小组办公室下发的工作要点，逐项对照检查，搞好查漏补缺，确保活动质量。

二是尽快营造好活动氛围。要通过专栏、墙报等形式，将本单位开展“作风建设年”活动的情况向外公布，让社会、群众知晓，进一步增强干部学习的积极性，激发工作热情。

三是各单位要认真收集各项工作资料，形成较为完善的档案资料。对党委（党组）会议记录、相关文件资料、及修改完善的各项制度等，均要进入档案资料。学习心得、承诺要张贴上墙，配备、配齐统一的学习笔记。