保安工作职责_保安部工作职责

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公司保安工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定如下保安职责：

（一）保安共同岗位职责：

1、上班期间，保安人员应穿工作制服，服装统一整洁，要讲究文明礼貌。

2、保证正常出勤，按时打卡，严禁迟到早退现象。

2、保安负责对公司划定的卫生区域每天清理、检查，以及保安室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，保证保安室、厂门的清洁卫生。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度，负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作：

（1）上班时间，员工凭出门证或请假条外出，车辆凭派车单外出，无证、单者保安有权阻止其外出；（2）保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录，方可由被访部门或人员带进厂区。

4、保安负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

5、不定时巡察公司内各区域，对公司内物品进行检查，防止意外事件的发生，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序；夜班保安须每2小时对厂区巡逻打卡一次，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现问题。

6、保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、与他人聚谈等影响值班行为。值班人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保安室未抓获，当班保安须按被盗物品价值的原价赔偿。

7、保安负责对公司发生的偷盗、打架等恶性事件进行预防、排查处理。对于抓获偷盗的案件，公司对当班保卫予以一定数额的奖励。

8、保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为违规人、事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保安除按财物价值的原价赔偿外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，对知情者给予开除处理。

9、公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人才资源部处理。

10、下班后须对全厂各区域的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。

11、值班保安下班须对接班保安完成交接事项：上级规定、或指示事项；入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；送货或寄存物品须交班转交；厂内外可疑征候须注意监视或警觉。

12、保安人员要熟悉监控设备的功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用，并密切监视电脑显示系统。巡逻时，应检查厂区周围的照明系统及监控系统的正常运作，全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，做好相关记录并及时向人才资源部或维修部门汇报。

13、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权,；同时完成上级领导交办的其他工作。

（二）保安队长岗位职责：

在完成保安工作共同职责同时，须负责：

1、在人才资源部的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

6、按照人才资源部制定的保安值班排班表进行值班安排，对于值班人员的请假或调班情况应及时汇报。

人才资源部