社会保险清欠工作经验交流_社保稽核工作经验交流

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元谋县社会保险清欠工作经验交流

在地税及参保单位的大力支持配合下，元谋县人力资源和社会保障局充分发挥劳动保障部门的职能和作用，创新工作思路，创新工作机制，于2010年底全面完成了养老、医疗、失业、工伤、生育保险清欠计划，各项社会保险历年欠费全部收回，未发生新的欠费，首次实现各项社会保险费零欠费。在楚雄州开创了五项社会保险无欠费的先例，全面推动了我县社会保险事业健康有序地发展。我们在实际工作中摸索出一些经验与大家共同交流，以便取长补短，促进劳动保障事业的蓬勃发展。

（一）、建立畅通的社会保险清欠工作机制。为了使清理回收欠费工作顺利开展，我局建立清欠目标责任制及协调配合机制，统领协调清理欠费工作，与财政、地税等部门相互配合，加强协调，齐抓共管，多管齐下，层层建立目标责任制，将清欠责任落实到人，由各社会保险经办机构中心主任负责具体的清欠工作，安排专人建立了欠费统计台帐，随时把握企业欠缴社会保险费的基本情况。

（二）、强化服务，及时掌握欠费企业经营动态。对有能力缴费的欠费企业，做好宣传动员督促催缴，实施动态跟踪，上门服务，与企业沟通交流建立诚信互动的缴费关系，寻求有效的解决方法。

（三）、严格执法，加大清欠力度。联合地税部门，共同开展清欠工作，一是采取催缴通知书、电话催缴和上门催缴相结合的办法，督促其缴齐所欠社会保险费，力争当年欠费当年清；二是实行社会

保险稽核和欠费催缴工作有机结合，对欠费企业进行重点稽核，弄清是否有缴费能力，然后做出相应处理。

（四）、加强宣传，提高人人享有社会保障的意识。充分利用电视、广播、报刊等各种舆论工具，大张旗鼓地宣传社会保险的重要意义、基本法规及其它基本常识，使用人单位，广大劳动者，有关部门和社会各界都来关心支持社会保险费的征缴工作，不断增强全社会的保险意识，提高企业法人依法参保缴费的自觉性。

（五）、为企业出谋划策，排忧解难。对政府已批准破产的企业，提前介入宣传讲解劳动政策法规，以确保在清偿财产时按照法定程序首先清偿社会保险费；对有积压产品或其它可变卖资产的欠费企业，按照有关规定通过拍卖或其它变现方式偿还所欠的社会保险费；积极主动配合相关部门参与国有、集体企业改制，争取政府资金支持和上级部门业务指导，让企业在改制过程中主动组织资金将所欠社会保险费缴入财政专户，有效的维护了参保职工的合法权益。

（六）、加强申报审核，抑制新欠的发生。细化社会保险经办机构基数申报工作，严格按照基数申报工作流程核定参保企业社会保险缴费基数。

元谋县人力资源和社会保障局

二O一一 年六月十七日