内蒙古巴彦淖尔事业单位招聘教师成绩查询_内蒙古教师招聘

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2016年内蒙古巴彦淖尔事业单位招聘教师成绩查询

巴彦淖尔事业单位招聘教师考试内容

(一)笔试公共科目为《综合能力及职业能力倾向测试》，满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

(二)笔试按行业及岗位专业特点设置五类试题，并提供相应的蒙汉两种文字试卷。五类试题分别为：综合管理类(A类)，社会科学专技类(B类)，自然科学专技类(C类)，中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。各岗位对应的试卷类别详见岗位计划表。

选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

(三)笔试时间及笔试地点详见报名结束后发布的补充公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

(四)应聘人员凭身份证(或护照)和准考证并携带钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

(五)笔试成绩计算

《综合能力及职业能力倾向测试》成绩按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。笔试加权成绩=《综合能力及职业能力倾向测试》成绩÷2。

对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试加权成绩上加2.5分。(六)笔试结束后，笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、巴彦淖尔人才网上公布。

(七)对于招聘博士研究生、连续两次组织公开招聘但因应聘人数达不到开考比例等原因未能成功招聘的岗位以及难以进行笔试测试的岗位，经各旗县区及市直单位主管部门申请，市事业单位公开招聘工作领导小组批准，可适当简化程序，采用面试、考核等一种或多种方式进行招聘。

巴彦淖尔事业单位招聘教师面试内容

1.面试由各旗县区及市直用人单位主管部门组织实施，市组织人社部门全程指导监督。2.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答(须在资格复审时向复审工作人员说明)，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

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3.对于降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到各旗县区及市直单位主管部门事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。

4.面试时间、地点及有关要求另行通知。巴彦淖尔事业单位招聘教师总成绩计算：

考试总成绩=笔试加权成绩(含民族加分)×60%+面试成绩×40% 按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，加试面试按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

应聘人员面试成绩和考试总成绩在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上公布。更多关于内蒙古地区教师考试详细资讯请随时关注内蒙古招生考试信息网