浅论企业消防工作的主要内容_企业消防工作经验交流

浅论企业消防工作的主要内容由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业消防工作经验交流”。

浅论企业消防工作的主要内容

东莞市公安消防支队常平大队 陈浩宇

摘要：一直以来，企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。但是从目前的效果来看，企业的消防工作距离国家消防法律法规的要求和公安机关消防机构依法监管的目标差距是很大的。本文试图对企业消防工作的主要内容进行探讨，阐明作者对于当前企业消防工作的认识，并提出做好当前企业消防工作的意见。

关键词：企业 消防 工作 主要内容

一直以来，企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。但是从目前的效果来看，企业的消防工作距离国家消防法律法规的要求和公安机关消防机构依法监管的目标差距是很大的，远没有达到《中华人民共和国消防法》所要求的“单位全面负责”的原则要求，究其原因，从企业的角度而言，总的来说就是企业还没有掌握其消防工作的主要内容，还没有从根本上扭转企业的消防安全意识形态，端正企业消防工作的态度。本文试图对企业消防工作的主要内容进行探讨，阐明作者对于当前企业消防工作的认识，并提出做好当前企业消防工作的意见。

一、企业对于单位整体消防工作的主要内容

警、不会扑救的问题，建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于2分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”；重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题，明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题，做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。

1.提高单位检查消除火灾隐患的能力，重点抓四个方面的关键性问题：一是加强防火检查、巡查队伍建设，建立一支由专兼职消防管理人员组成的防火检查、巡查队伍，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；二是加强防火检查制度建设，单位实行逐级防火检查制度：消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查；单位内设各部门负责人对本部门消防安全措施落实情况每周开展一次防火检查；单位消防安全归口管理部门定期进行巡视检查；单位每名员工每天进行岗位防火自查；三是明确检查要领，规范检查内容，根据消防法律法规和技术规范要求，结合单位实际，在高度提炼和浓缩的基础上，本着“实用、高效”的原则，制定单位防

抢救周围受伤人员以及贵重物资；警戒组赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设置隔离区，维护现场秩序。现场成立消防应急指挥部，统一指挥灭火、救援工作。

3.提高单位组织人员疏散逃生能力，着重抓好四项工作：一是明确疏散引导员，单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。二是及时告知火灾信息，单位要及时将火灾信息告知现场人员。消防值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。三是正确组织疏散，单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情绪，采取正确方法逃生。疏散完毕后应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时须及时组织施救。四是设置疏散标志和“两书三提示”，疏散标志要达到“七个一”：单位醒目位置设置一张单位总平面图；每个楼层或房间设置一张疏散指示图；每个消防设施器材设置一个使用方法标牌；每个安全出口设置一个安全出口标志；疏散走道每20米设置一个疏散指示标志；消

防标识化建设，通过设置醒目的消防安全标志提醒人们什么场所应当注意什么，告诉人们哪里有灭火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潜移默化中达到培育社会单位消防安全“自我管理、自我教育”的目的。主要包括三类：提示性标识；警示性标识；禁止性标识。

㈢做好企业消防工作档案。企业应当按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）第四十二条、第四十三条及第四十四条的要求，收集、整理单位开展消防工作的各种资料和记录，做好单位的消防工作档案。

二、企业对于员工个体消防工作的主要内容

企业对于员工个体的消防工作，主要包括以下两个方面： ㈠规范员工日常岗位防火工作

一个企业，说到底是由一个个岗位，一个个员工组成的，所以企业消防工作的归结点，最终落在一个个岗位、一个个员工。企业规范员工日常岗位防火工作，最基本的有以下三点：

一是开展岗位防火检查和火灾隐患整改，并使之成为一项日常的制度和工作。企业和员工都要清楚知道，员工所在的岗位有怎样的火灾危险性，应该如何防范，应该如何开展防火检查，检查什么内容，发现火灾隐患如何报告，如何进行整改，企业和员工日常要做好本岗位的防火检查和火灾隐患整改等。

二是确保岗位安全疏散路线的始终畅通。企业和员工都要知道，员工所在的岗位有多少个安全出口、有多少条安全疏散

高的水平的条件下，当企业发生火灾时应当选择报警和组织逃生。企业的管理者应该牢记、牢牢树立“发生火灾，人命第一”的理念，平时应该对在岗位发生火灾时员工的行为作出如下规范：

1.岗位发生火灾时首先要报警。第一是拨打119电话报警，第二是向其他的岗位发出火灾警报，第三是向班组、部门主管人员和单位领导报警。

2.岗位发生火灾时可以利用岗位配置的消防设施和器材进行初起火灾的扑救，但应同时选择及确定逃离路线，一旦扑救失败及时逃离火场。岗位没有配置消防设施和器材，或者岗位配置的消防设施和器材不能扑灭初起火灾时，必须坚决快速逃离火场。

3.岗位发生火灾时，提倡员工在报警及发出火灾警报，或者收到火灾警报后优先选择逃离火场，确保人员生命安全。

三、结束语

以上是作者对于当前企业消防工作的认识。看起来是老生常谈、似乎很简单，但是让企业主动作为、真正落到实处，变成企业的惯性工作，在目前公安机关消防机构与企业对消防工作的认识不对等的情况下，还得颇下一番苦功夫。因此，要从根本上改变当前企业消防安全意识不到位、消防工作态度不端正、消防工作不落实的现状，真正提升企业抗御火灾的能力，实现遏制甚至是杜绝亡人、重大损失、重大影响等火灾事故的10-