企业愿景_企业愿景简介

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企业愿景 风物长宜放眼量

-------有感于****之企业愿景

企业愿景体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。“人尽其长，物尽其用，和谐企业，幸福生活”作为****物业的企业愿景，一直激励着****人在前进的路上披荆斩棘，不断创新，取得一个又一个阶段性的胜利。愿景是一种激发潜能的梦想，一个美好的愿景能够激发人们发自内心的感召力量，激发人们强大的凝聚力和向心力。时至今日，****物业已成功上升至具有二级资质的公司，规模也在逐步扩大，这就鞭策着****物业全体员工在以后的工作中以更高的标准来要求自己，争取取得更大的进步。下面我就****物业的愿景谈谈自己的感悟。

一、人尽其用，物尽其长

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这是《孟子》里一句经典的话，也许我们当中的某一个人正处在人生的低谷，这并不代表我们会一直低沉下去，也许是还没有找到属于自己的位置，只有找准真正适合自己的位置，才会像金子一样闪闪发光。在****物业，每个人都能找到适合自己的岗位，就像雄鹰注定要与蓝天为伴，不能与大地相挨。它虽为猛兽，有着锋利的爪牙，但不能与狮子对抗，它属于天空，只有在天空才找到它生存的位置，才找到它的价值。雄鹰与地面会有偶尔的交点，在俯首捕捉的那一刻有了短暂的交点，但偶尔的相交换不来永恒的相守。猎物在爪下那刻，一只雄鹰奔向天穹，蓝天白云任纵游，它是天空的宠儿，不属于大地。借用一句经典的话，岗位不是没有合适的，而是你没有认真去做去体会。人应该找准自己的位置，我们很难像达•芬奇那样精通各个领域，但至少总有一个领域，一个位置属于你自己的。当然，当局者迷旁观者清，千里马的出现离不开伯乐的一双慧眼，我们每个人都是一匹千里马，只是所属的领域不同，就像有些人比较擅长待人接物，而有的人有一技之长能做技术性较强的工作，而****物业就是一个人性化管理较为明显的单位，这要归功于公司领导阶层的正确领导与公司合理的用人理念，才使得我们每一个人在合适的位置上发挥自己最大的潜能，正所谓“众人拾柴火焰高”，正是有了每个人的努力汇成一条久久不息的发展河流，才使得****物业的在日趋激烈的市场竞争中占据一席之地。也许在以后的实际工作当中难免会磕磕绊绊，但是在全体员工的共同努力下，极力健全和完善公司的各项机制，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在不久的将来，人尽其长，物尽其用的愿景就会实现，公司的每一个人，上至领导阶层，下至基层一线，都会在适合自己的位置上散发出耀眼的光芒。

二、和谐企业，幸福生活

一个企业和谐的程度不仅直接影响着企业的发展和员工的生活，也影响着社会的稳定和对国家贡献的大小。一个不和谐的企业不仅很难做到长寿绩优，而且有可能成为社会的包袱，影响到社会的安定团结。只有向着和谐的方向发展，才能做到可持续发展。而****物业正是秉着和谐发展的理念，一步一个脚印的前进。建设和谐企业首先要构建企业内部和谐，其中主要是员工队伍的和谐。要树立大家普遍认同的理念和价值观，改善和化解劳动过程中的各种矛盾，同心协力，协同作战，这是企业自身持续健康发展的需要。另外，要引导职工对和谐企业的认同，营造和谐管理的氛围，实现和谐管理的目标，最后把落脚点放在提高企业竞争力上来。和谐也是社会生产力。如果一个企业内部组织、员工之间不能和谐共存，各自为政，甚至出现内部协调比外部协调还要困难的情况，那么这个企业是不健康的，也没有生机和活力。因此，深入实践和谐的发展观，努力创建符合和谐社会内涵的企业文化，既充分调动了企业员工的积极性和创造性，又增强了企业核心竞争力。只有企业的发展达到一种和谐状态，企业的员工自然也会受益于企业的和谐，生活的幸福感自然而然的从日常的点滴中渗透出来。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，****物业的发展，只有向着更高更远的方向发展，坚持以人为本的发展理念，调动员工的积极性与创造性，使企业员工都自觉、积极地投入到企业活动中，不断创新，努力开拓，激发员工的自觉参与意识，理解和尊重员工的个人愿景并将其恰当地融入到企业愿景当中，我们在充分发挥个人能力去达成企业共同愿景的同时能够实现自我，个人与集体融为一体，集体才能获得长足发展。****物业在所有****人的共同努力下，将会走的更远。