人事专员个人简历（推荐）_人事专员个人简历模板

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人事专员个人简历范文

出生日期：1983-4-21

婚 姻：未婚

户 口：广东省

自我评价/职业目标

自我评价：

艰难的成长经历，锻造了我塌实刻苦、勤勉实干的奋斗精神；

教师家庭出身，培养了我热爱社会、文明正气的个人修养；

自我评价：成绩优秀（大学期间从未挂科，专业综合素质测评（专业104人）一直保持在前20%；积极上进；责任心强；做事干练；善于开拓创新；敏感、善于自省；集体意识、道德感强；性格开朗但多显沉稳内敛；耐心不够。

求职意向

工作经验：0年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB2000 元

期望从事行业：贸易

电子技术

建筑/设计/装潢

旅游业

采掘业/冶炼

期望工作性质：全职

海外工作经历：没有 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)

期望从事职业：人事主管/助理/专员

绩效考核经理/主管/专员

薪酬福利经理/主管/专员

培训经理/主管/专员

招聘经理/主管/

期望工作地区：广州

工作经验

2005.10 在课程分组讨论中，多次担任组长，负责小组讨论的组织，做汇报演讲，有一定的演讲技能；

2003.6-2005.10 两年间在宜昌心仪婚介公司担任兼职翻译员，多次接待外国游客，并在他们的非正式商贸洽谈中担任临时翻译员，受到各方一致好评；

2005.10-11 三峡大学党员先进性教育学习，表现优秀，获“优秀共产党员”称号。2005.10.1-7 格兰仕集团国庆临时促销团枝江组组长（组员四人）兼枝江客服总代理，表现突出，受到经理嘉奖。在工作过程中，尝试将所学知识运用于实践，对专业知识的运用有一定的切身感悟；

2004.9-2005.7 在实习单位领导与课程指导老师的指导下，完成《工作分析》、《人力资源规划》、《人员素质测评》、《绩效与薪酬管理》的课程设计，成绩优良；

2005.7.20-8.5 宜昌长江三峡实业有限公司HR部实习，学习培训、薪酬、员工关系管理等知识，在领导出差期间，负责部门日常接待；

2004.7.15-30 宜昌长江三峡实业有限公司HR部实习，参与了公司新员工招聘的全过程，获部门员工一致好评；

2003.4 校运动会，全程参与本院部分的组织、宣传策划；

2002.9-2003.9 经管学院学生会秘书处干事，负责文案策划、宣传工作； 教育背景

三峡大学

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