劳动用工合同号(精)_劳动用工合同新精
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劳动用工协议书
甲方代表人(雇用单位 :地址: 乙方代表人(受雇职工 :性别:文化程度: 出生日期: 居民身份号码:家庭住址: 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条:协议期限 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日为乙方在甲方的劳动协议期限,同时也是甲方对乙方实行的用工协议期 限。
第二条:工作内容
1甲方根据自身生产经营状况,结合乙方的技能特长,为乙方安排适合的 工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可根据生产需 要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条:工作时间和休假
1在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。
2乙方因特殊原因需要请假的,需提前三天向甲方申请,待甲方批准同意 后方可休假。
第四条:劳动报酬
1甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定工资水平和分配 方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制,多劳多得,不劳不得的 原则。
2乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬, 如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。
3甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间,如少于十一个月,停 歇期间每月支付乙方生活费 200元,乙方在一年中必须为甲方工作至少一 年,如无故少于一年,要承担给甲方所造成的损失。
4依法解除或终止劳动用工协议时,甲方应在解除终止协议时一次性付清 乙方工资。
3乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙 方进行罚款或解除协议的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损 失。
第五条:协议的终止和解除
1双方订立的劳动用工协议期限届满,本协议将自动解除和终止;2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议: 1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;2.严重失职, 泄露甲方信息机密和技术机密资料, 对甲方利益造成了重大损 害;3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;4.不能胜任工作, 经过培训或调整工作岗位后, 仍不能胜任从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作。
3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议: 1.甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;2.长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;
3.从事违反国家法律法规的工作。
4乙方未经甲方同意,单方解除协议,所造成的经济损失及其它相关的损 失,都由乙方全部承担。
第十一条:本协议未尽事宜,按国家现行法律法规和政策执行。本协 议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表人:乙方: 年 月 日 年 月 日
劳动用工协议书甲方代表人（雇用单位）： 地址：乙方代表人（受雇职工）： 性别： 文化程度： 出生日期：居民身份号码： 家庭住址：根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 第一条......
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