安全责任制改进措施_安全管理的改进措施
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2016年,在中心党政的正确领导和化验室全体职工的共同努力下,化验室深入贯彻落实安全建设活动,坚持“以人为本”的思想,牢固树立科学发展观,大力传播“安全生产”的理念,进一步落实了各级人员安全生产责任制,坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推进安全管理制度化、规范化建设,形成了齐抓共管的安全生产管理格局,化验室安全生产工作卓有成效,实现了安全生产无事故。但对照化验室主管安全生产责任制,自身也存在着差距和不足,具体问题及改进措施如下:
一、存在不足
1、化验室个别安全生产规章制度及操作规程不够完善。化验室各岗位涉及到的规章规程较多较细,需要逐步建立健全。
2、本人深入现场检查违规违章现象和安全隐患排查的次数不够。化验室下辖四个区域,分别是安太堡区化验室、安家岭区化验室、东露天区化验室及木瓜界区化验室,安全责任区域大且分散,虽然本人经常到各个区域检查,但对于具体某个点,相对次数还是不够。
3、职工的安全培训工作还需进一步加强。目前化验室安全培训方式较单一,调动职工学习的积极性不够。
二、改进措施
1、对存在不足的安全生产规章制度重点细化,并严格按照标准进行监督检查,将规章制度与实际工作相结合,以规章制度规范实际操作,在实际工作中完善规章制度,两者相辅相成,互相促进。
2、以身作则,增加深入现场检查违规违章现象的次数,合理统筹规划区域性安全隐患排查,及时发现问题,整改所有可能存在的安全隐患
3、采用多种安全培训形式,如通过安全警示教育片、安全事故案例分析、安全知识考试等多种多样的安全培训形式,让职工牢记安全生产责任制、安全红线、安全规程等,并深刻认识到安全的重要性。并通过问卷调查的形式,让广大员工提出可能存在的安全隐患,集思广益防患于未然,确保安全生产的万无一失。
安全是本人日常工作的重中之重,本人一定不会辜负公司及化验室全体员工的厚望,把安全工作做细做实,确保安全生产无事故。
(通过比对“化验室主管安全生产责任制”,认真寻查短板及不足,并提出了解决措施,将有利于化验室更好地开展下一年度的工作,在继续紧抓安全的同时,更加人性化、合理化地开展工作。)