林立拓展训练_讲师拓展训练

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《培训与开发》课程实训报告

姓名：孟威

学号：0802070206

专 业 ：人力资源管理

院系：商学院人力资源管理系

本校指导教师：刘 芳

实习单位指导教师：林子杰

完成日期：2011 年 05 月 23 日

西安财经学院教务处制

注： 本表与实训报告装订在一起。

林立拓展训练

培训机构概况：

西安林立企业管理咨询有限公司,森林之所以茂密，是因为生命的顽强和胸怀的宽广，高山之所以挺立，是因为它想站得更高、看得更远„„

“林立”之所以能引领行业的发展，是因为我们有森林的顽强和宽广；高山的气魄与志向„„作为一家专业的企业管理咨询公司，“林立”本着“从心智出发，以魂打造团队、以人营造风景”的经营理念为企业打造高绩效，高凝聚力的团队。同时，更把“旨求长远发展”作为服务的信条，为企业开展企业文化咨询业务。业务流程以提升企业核心价值为着力点，从企业绩效轨迹和发展历史寻根，解析企业成长基因和管理个性，全面诊断企业的外部适应性和内部整合性。通过全程合作，与企业共同提炼个性文化，解晰企业语言，明确企业文化发展方向，确定文化变革的突破口和突破强度，最终通过文化宣贯、内训强化，拓展训练使企业文化深入人心，增强团队合力，提高能力绩效，树立品牌信仰，最终实现制度管理到文化管理的质的飞跃，为企业的全面发展打好稳固的基础。

在企业文化咨询方面，林立咨询立足本地，扎根西安，以十三朝古都闻名世界的华夏文明为丰厚的文化积淀，以全国最重要的高等教育基地、科研基地、国防科技工业和高新技术产业基地为背景，借助西安各高校各领域专家教授丰富的经验和理论基础精诚为每一个企业做好全面服务。

在拓展培训方面，为了改变目前西北地区拓展行业普遍存在的培训模式老套化、培训流程单一化、培训项目雷同化，客户选择训练基地和食宿酒店有局限性等特点和现状，“林立人”在经营思路上借鉴了北京等拓展培训行业的经营模式，即在成立伊始就着力整合了西北区域内所有的拓展培训基地和CS野战基地的资源，而把自身有限的各种资源和精力集中起来为客户打造出更多有针对性、主题化的培训实施方案，潜心在安全保障、培训内容、培训流程、培训形式、课目开发、服务体系上为客户提供更多可选择的精品课程，同时也可以为客户在选择培训基地上提供更多适合自身特点和喜好的选择机会。

“林立”的服务宗旨：牵手整合外部基础条件，潜心致力于拓展培训最核心灵魂的创造、开发、整合、实施；林立”的使命：客户选择那里，我们就把高质量的培训课程带到那里。

5月12日早上,我们在各位系老师的带领下乘车来到翠华山的林立拓展训练营准备参加学习拓展训练营的各位教练对我们人力资源管理专业同学们的指导和训练.这次拓展训练让我们每个同学兴奋,并积极地参与了穿越火线,高空独木桥,数字迷,绝壁求生等活动项目,相信这次拓展活动对每个人都触动很大,从中学到了很多.班车初入林立训练营我们看到的就是宽广有序的训练场,还有高足有八米的高空训练项目设备.在同学们下车以后,在原地领取了军绿色训练服,就近更换上了训练服.随着领队

教练的指令,我们被简单的分成了五组,我是在第二组.分组完成后,我们五组队伍首先被教练们带到了一二宽敞的大礼堂.人力系的第一节训练课就在这里开始了.我们的总教练首先要求每组成员推选出一位组长.这位组长必须要有足够的领导能力,行动力强而且决策灵敏.然后是再为每组选出一名秘书,教练对我们的秘书的素质要求则是性格要快乐活泼善于玩耍,而秘书的主要任务则是要为组员提供饮用水,给组员发放碗碟,保护同学安全.总之,我们的秘书要竭力为同学服务.所以在这里我真的非常感谢王珊组长还有贺佳博秘书为我们组所做出的辛苦和贡献.在这次组长和秘书的推选中,给我的感想深刻的是在组织的创立,成长和发展的过程中,每个人都要敢于成为领导者,敢于承担作为团队中的个人或是领导者的责任.教练说的好”敢于作为,敢于担当”

在确定小组的领导之后,总教练又分配给我们了第二个任务:为各自小组起一个响亮精神的名字和设计具有各队特色的队旗,LOGO,口号,还有最具创意的团队人员的集体展示.经过我们组人员的群策群力,我们设计出来一把利剑从空中刺入云霄,以此来象征我们的”天健队”,天健队顾名思义,天行健就这样自强不息.这即是我组的口号.在稍后的团队展示中我们组的叠罗汉阵,创意独特,形象可爱,也算一种壮举了.在户外项目中,我”天健”第一个项目为”穿越火线”,即我们一组十八壮士要从错综复杂的线网中穿过,限时45分钟.在穿越过程中每个人都不得触网,否则重新开始.结果我天健队以35分钟时间,经历13次失败后终于完成任务.这是我们团队的胜利,经历众多次失败后的坚持.我们为自己,为团队鼓掌!

在这次项目过后,教练为天健组织了一次小小的座谈会,在会上没给人都进行了发言.还记得我是这样说的:我们刚才的活动的过程就像一个组织或团体经过努力去实现组织或团体绩效的过程,在这个活动中我们有组织,有领导,有控制,有调整.而这恰好体现了管理学的思想,当然我们因此取得了成功.但我觉得应该在这个过程最后再加一道程序,那就是完成活动后的总结和反馈.就像我们今天的座谈会一样,在这里所有的参与者总结经验和教训,扬长避短.在以后新的活动中,发挥优势,避免劣势.我相信我们的团队是最棒的,加油!

第二个户外项目是在下午,名为高空断桥,即给个同学要在规定的时间内,从地面爬上八米的高空,并从上面的断桥中越过.这个项目的目的是锻炼队员的心理素质,胆量,临危不惧和面对困境时的自我调整能力.所以在这次高空项目中,我申请了做第一个高空战士,应该是我以前有过高空作业的经历还有团队的鼓励,我很轻松的就爬上了高空.然后越过的断桥.所以对自己在这个项目中的表现还是很满意的.接下来我们组的其他成员都也是表现的很勇敢.天健队在规定的时间内顺利完成目标,那时候甚至严肃的教练也为我们鼓掌加油，谢谢教练.在整个拓展训练中最有感触的还是人力系两个班八十多人共同翻越高墙,这是一个典型的团队合作项目.项目要求两个班五组队员在30分钟内全部翻越高墙,翻越高强项目由于没有保护措施因而具有一定的危险性,不过虽然面对这钟从未遇过的挑战,五组队长现场迅

速决定出解决方案,.以搭人梯的方式助队友翻越4米障碍.方法确定之后,男生们积极搭建人梯,以便其他同学登梯.我就是人梯中的一员,所以我感受最深的是,当很多同学从我身上踏过时,我自身的一种为团队做贡献的荣誉感和满足感,最后,当全部人员成功完成项目时,所有同学鼓掌欢呼庆祝,也许这就是团队合作的力量.在拓展训练快结束之前,总教练带着全系同学回忆了今天所有的训练项目,内容和感想,同时也交流心得体会.记得最清楚的就是,教练说:谁今天与我浴血奋战,明天谁就是我的兄弟.感触很深。

最后我总结这次的感受:

1“不抛弃不放弃“我们就要有这种精神，在以后的生活学习中总是可以排除万难,实现目标.2相信自己并勇敢地超越自我理论学习要联系实践，并使之与实践结合要学会思考

5此次训练中我还感到团队的重要性。团结起来的力量是无穷的，团结起来的团队将会是一个不可思议的队伍，可以创造出更大的奇迹！

另外特别感谢尊敬的刘芳，段淑芳，王芳，李文辉，葛茜等老师为这次活动的安排所付出的努力，谢谢老师！

人力0802班

孟威（0802070206）

2011年5月18日