中国海油信息化工作会议召开_海油信息化

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中国海油2015年信息化工作会议召开

2月3日，中国海油2015年信息化工作会议在京召开。会议以贯彻落实总公司2015年工作会议精神为主题，总结回顾了2014年信息化工作的主要情况，对2015年的重点工作进行了部署，并对信息化优秀成果进行了表彰。总公司副总经理、党组成员、总信息师李辉出席会议并作主题报告和总结讲话。

2014年，面对复杂严峻的内外部形势，中国海油信息化工作攻坚克难、扎实推进，取得较好的成绩：信息化工作体制和机制得到了进一步完善；顶层设计工作取得了一定的成效，项目规划和架构设计能力获得了有效提升；信息系统对业务的覆盖率进一步扩大；生产信息化建设获得了有力推进；基础设施建设取得了良好成效。中国海油在连续3次获评国务院国资委信息化综合水平A级企业的基础上，2014年在CIO体系建设和企业架构设计等方面表现突出，受到国务院国资委的重点表彰。

在主题报告中，李辉分析了2015年信息化工作在经济环境、公司生产经营、网络和信息安全、信息技术应用等四个方面的“新常态”，要求大家认识“新常态”，顺应新要求，充分认清严峻形势下的重大挑战，紧紧围绕企业发展目标，求真务实，充分发挥信息化强有力的支撑保障作用，助力企业抵御“严冬”，凝心聚力推进“二次跨越”。李辉还对2015年信息化工作作出了全面部署，包括：支持协同发展，以加强顶层设计为抓手，提高资源整合配置能力；支持降本增效，以坚持从严管理为目标，提高资源共享协同水平；支持苦练内功，以加强精细化管理为基础，提高生产经营保障能力；支持深化改革，以提升业务融合为方向，提高信息技术应用价值；支持依法治企，以规范生产经营为重点，提高重大风险防范能力。在降本增效方面，李辉特别提出要从严把好立项审查关，从严管控关键节点，并建立回顾和“刹车”机制，进一步控制系统建设和维护成本。

在总结讲话中，李辉强调要不断认识和把握信息化工作的规律，创新思维，不断加强对信息化工作的统筹，并对做好2015年信息化工作提出了具体要求。

总公司信息化部总经理尤钊瑛表示，2015年，信息化工作要按照总公司整体部署，强化“抱团过冬”的意识，树立攻坚克难的信心，加强信息化计划和预算的管理，继续推动好信息化专项工作，认真开展好重点项目的落实工作，做好运维保障，支持降本增效，努力在“严冬”中点亮信息化的“火焰”，有效体现信息化的价值。

1月30日下午，中国海洋石油总公司2015年工作会议在京闭幕。总公司董事长、党组书记王宜林在会议结束时作讲话，就贯彻会议精神、做好2015年重点工作提出要求。总公司总经理、党组成员杨华主持会议。

总公司党组成员武广齐、李辉、吕波、刘健、李凡荣、吴孟飞、张健伟、王家祥出席会议。王宜林提出，本次会议的主要收获是：充分肯定了公司2014年取得的成绩，切实认识到成绩的取得实属不易；深刻分析了当前公司发展面临的严峻形势，进一步强化了全体干部员工的危机意识、忧患意识和责任意识；更加明确了公司应对严峻形势和重大挑战的总体要求和工作部署，增强了完成2015年任务的信心和决心。

王宜林强调，各单位在贯彻本次会议精神、安排部署2015年工作时，要把握好以下五个方面的要求：第一，不等不靠，在应对困难中主动作为。要更加深刻地认识危机，更加积极地行动起来。第二，强化责任，突出履职考核和责任追究。要加大绩效和收入分配挂钩的力度，突出差异化考核力度，加大责任追究力度。第三，务实高效，持续开展“质量效益年”活动。要全面强化成本管控，更加注重稳健经营，有效推进协同发展，切实抓好安全环保工作。第四，解放思想，积极推进改革创新。要扎实抓好重点改革任务的落实，以应对低油价挑战为契机深入推进改革，积极营造主动改革的氛围。第五，以上率下，扎实开展“三严三实”专题教育。要积极践行“三严三实”，坚定不移推进“二次跨越”，以“三严三实”的高标准，打造过得硬的干部队伍。

29日下午和30日上午，与会代表围绕大会主题报告和生产经营报告进行了认真充分的讨论。大家在讨论中普遍认为，本次会议既传递了工作压力，又坚定了发展信心，既分析了严峻形势，又谋划了应对措施，是一次求真务实、凝聚共识、共谋发展的会议。大家表示，要深入学习领会会议精神，进一步增强危机意识、忧患意识和责任意识，变压力为动力，化危险为机遇，借危机之力促改革，夯实公司发展根基，凝心聚力推进“二次跨越”。

30日下午，杨华宣读了《关于表彰2014年度总公司“质量效益年”活动立功集体和立功个人的决定》。

总公司副总经理、党组成员刘健传达了全国安全生产工作会议精神，通报了总公司2014年安全环保情况，并对公司2015年安全环保工作提出要求。

总公司党组成员、党组纪检组组长张健伟通报了总公司2014年反腐倡廉情况，并根据十八届中央纪委第五次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，对公司2015年反腐倡廉工作提出要求。

会议期间还进行了总公司党组2014年度民主生活会情况通报，进行了总公司领导班子和领导人员2014年度综合考评，签订了2015年度经营管理目标责任书和党风建设与反腐倡廉工作责任书，进行了总公司2014年度选人用人“一报告两评议”工作和总公司、有限公司机关正职及以上直管领导人员2014年度业绩情况民主评议。

1月30日，在中国海油2015年工作会议上，总公司党组决定表彰“质量效益年”活动立功先进，授予渤海石油管理局工程建设中心等60个集体“2014年度‘质量效益年’活动立功集体”荣誉称号，贾波等600名个人“2014年度‘质量效益年’活动立功个人”荣誉称号。

2014年，中国海油开展了以“质量第一、降本增效、勤俭办企”为主题的“质量效益年”活动，超额完成国资委下达的1050亿元“保增长”目标，勤俭办企、过“紧日子”的思想更加深入人心，降本增效的长效机制初步建立。

为表彰先进、树立典型，进一步增强广大干部员工提质增效、勤俭办企的责任和意识，继续深化“质量效益年”活动，总公司开展了“质量效益年”活动2014年度立功集体和立功个人评选工作。面对2015年的行业严峻形势和重大挑战，总公司党组希望受表彰的立功集体和立功个人珍惜荣誉，再接再厉，在深化“质量效益年”活动中充分发挥引领示范作用，攻坚克难，再创佳绩。

表彰决定提出，广大干部员工要以受表彰的立功集体和立功个人为榜样，进一步强化“质量第一、降本增效、勤俭办企”意识，深化大局意识，聚焦关键领域，开展重点攻关，积极推进技术管理创新，不断巩固和提升协同发展成效。