骨伤科专科十二五发展规划建议_学院十二五发展规划

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骨伤专科十二五发展规划建议

为了贯彻落实卫生部、北京市卫生局中医药管局关于建设中医院专科专病建设的文件要求，推动我院骨伤科专科的持续发展，加强特色专科的建设，满足广大人民群众的诊治需要，提高社会效益和经济效益，制定本规划。

一、规划背景

资料显示随着我国生活水平的提高，意外伤的发生率也逐渐提高，其中骨折的发病率日以增加，致残率越来越多 严重地影响了人民群众的生活质量，同时增加了社会和家庭的经济、思想负担。如何降低致残率，恢复患者的肢体功能，改善其生存质量，尽可能地回归社会是医务工作者当前的重要任务。研究中医中药、中医适宜技术和现代医学、现代康复技术结合点，运用中医、中西医结合的方法，开展对骨伤科和康复，符合我国的国情，有利于弘扬我省我市我县的中医中药事业。对建设中医强县有深远的意义。寻求最佳的理法方药及技术方案治疗，建设名院名医，创立医疗牌品，使我院中西医结合骨伤专科的可持续发展再上新台阶，迫切需要一套完整的建设发展规划。

二.指导思想

落实卫生局中医药管局关于建设中医院专科专病建设的文

件要求。发挥我院的优势，在原有人才、技术基础上，结合实际，明确目标，做精做强做大，形成具有中医药特色的中西医结合专科，力争把本专科建设成优质医疗服务品牌。

三、专科的现状与分析

1.专科特色技术

专科治疗方法：中医适宜技术有针刺、艾灸、推拿、拔罐、刮痧、中药敷贴、温针、天灸等；现代康复技术有物理疗法（包括运动疗法）、作业疗法、言语疗法、心理康复、康复矫形器械等。其中物理疗法有直流电疗法、药物离子导入、减重步行训练、站立训练、平衡训练、手功能训练、关节松动术、文体训练、作业疗法、ADL训练、言语训练、构音障碍训练、吞咽功能训练认知知觉功能障碍训练、神经功能促进术等。

2.预期目标：

1.每年门诊量500000人次。

2.每年收治专科住院病人2000人次

3.专科门诊中医治疗率90％，专科病房100％。

4.住院病人费用控制在5000元内。

5.住院病人中医适宜技术治疗率在80％以上。

6.治疗有效率在80％以上。

7.培养出一批中西医结合专科人才，形成成熟专科技术力量，满足病人诊疗需要。

四.建设存在的问题

1.受医院规模限制，专科检查治疗设备有待完善和添置。专科建设管理制度和规划处于探索阶段，尚欠完善。同时受场地限制，专科拓展空间受到一定的制约。

2.人才梯队建设未完善，尚需要引进部分人才，特别是中医专业人才。

3.信息网络配置落后，专科所用电脑暂时未上网，导致医疗资源无法共享，学术交流有时难以参与，有关专科的新技术和成果的引进、推广、应用受到影响。

五.发展目标

1.总体目标

（1）通过强化管理，完善专科的各种设备及规章制度。

（2）主攻方向，立足医院的技术力量，引进人才，开拓创新，加强院外交流和聘请相关专家指导的方式形成有中西医结合特

色的专科。通过系统的认真观察，总结经验，探索出有自己特色的中西医治疗的方法，提高的治疗水平。加快人才培养的步伐，通过院内科内培训、参加学习班研讨会、院外进修、自修学习多种方法缩短成熟技术力量的培养周期，使年轻医生尽快掌握本专科的相关诊疗技术，同时形成专业特长。

六.策略与措施

（一）完善中西医结合专科的组织管理。

1.成立专科领导小组（由院领导、医务科和财务科等部门领导和专科负责人组成），定期举行工作会议。由专科领导小组具体负责规划、实施、管理、监督。

2.确保合理的人员编制、必要的设备及相应的工作场所。保证预算资金如期到位，专款专用。

（1）专科设课题负责人和项目实施负责人各1名。

（2）落实完善仪器配置和场地。

3.建立专科内分配机制和奖惩制度，充分调动专科人员的积极性。

4.根据3年发展规划，将目标和指标分解为各年度安排及病区规模、人才培养、设备购置、网罗建设等相应的发展计划，根据紧张情况逐年评估，形成书面报告，必要时作出修改。

（二）加强专科信息管理，多渠道进行学术交流

1.专人负责专科文献资料的收集管理，方便专科人员的学习，及时了解国内外最新的学术动态及最新技术的发展，开拓视野。

2.对专科开展专科病案资料、科研资料的电脑统计，实现门诊病历、科研病案的规范化管理没，通过整理，探索适合我专科诊疗方法。

3.积极参加国内，省市的相关学术活动。

4.通过互联网、多媒体等先进交流与相关专业人员进行远程交流。

（三）加强宣传工作，扩大专科的知名度。

1.院内宣传，团结院内各科室，使之了解专科，支持专科。

2.印发宣传册子及健康教育册子。

3.在院内及街道设置专科宣传栏。

4.积极参加各种义诊及咨询活动。

5.扩大社区影响。

6.争取上级领导及社会团体的支持认可。

7.报纸及电视宣传。

（四）加快人才梯队的建设，提高诊疗水平。

1.根据专科发展要求，制定选拔培养学术骨干的计划，选派基础扎实，技术能力强的医生到各大医院进修学习，将新技术、新方法及成功经验带回本院，并推广应用。

2.邀请名医名专家定期来查房，交流经验，提高诊疗水平。

（五）加大科研力度，除做好原有课题外，根据专科实际情况，继续申报各级立项科研项目。

药剂科 唐燕