亮剑感想_发生亮剑稿子

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亮剑有感

我有幸参加了今年11月份于大城老师关于“成功-从优秀员工做起”的讲座，内容深刻而生动，尤其是开头以电视连续剧“亮剑”的精彩片段为开头，使得气氛异常活跃，激励我们要有“亮剑精神”，一语点破中心意旨。

作者的题目我觉得才是值得人们思索的东西，亮剑。这个词放在一支军队中大家很容易明白是什么意思，即对战的双方就好像是两位剑客他们谁都不知道对手有多强即使知道了强弱的差别但却也要把剑亮出来进行搏杀因为他们是剑客，如果一个剑客连剑都不敢亮那就不配去当一位剑客。作这也许是要告诉我们，我们的军队之所以能够取得中国战争的胜利是因为我们不但有英明的战略指挥还有这种亮剑的精神。我认为它也可以用在国家上以及各个我们生活中需要用足够的勇气去面对的事情上。这样做可能会有些武断，我也认为该忍的时候是可以忍的，但是忍无可忍则无须再忍这时就要亮剑亮出一把充满了无畏精神的剑。这是一种精神亮剑的精神，换句话说狭路相逢勇者胜。

企业没有问题要你干什么！你既然有能力当领导就应该能解决问题，不然就回家抱孩子去。你是问题的解决这不是问题的制造者。狭路相逢勇者胜，兵贵神速。李云龙带领他的队伍以那么差的装备打赢了武器装备远远先进于他们的曰军，他以出其不意之举挫败曰军，不 1

按常规出兵。李云龙敢于冒险，敢于为别人所不敢为，这也是因为亮剑精神，因为有过人的胆略。战场的残酷性，不是你死就是我亡，战场的瞬息万变，要求必须去拼，必须抢占先机。市场也是如此，必须敢于出招，没有其它什么理由，战胜对手就是真理。要求我们领导干部必须学会及时、积极解决问题，有问题是正常，不能总是抱怨，如果企业真的没有问题要我们这些领导干部干什么。

狼走千里吃肉，狗走干礼吃屎。我们要成为群狼，不要成为独狼。军队是一个团队，企业也是。本剧中，我们都可以看到，战争的胜利不是来自于某一个人或某一个小队的单打独斗，是大家团结一致奋斗而来。大家亲如兄弟，互相配合，才会发挥出最大的力量。企业亦是如此，同事应该就是兄弟，每个人都应该有大局感，要为整个企业的利益着想，大河有水小河才会满。人之所以崇高，不是因为他所从事行业，而是在于他如何理解和投身于他从事的工作。没有人能能够游离于工作之外和团队之外，独立成就人生。人的忠诚程度与他人生的高度成对应关系，就团队而言，你为你所在的团队去付出，去创造精彩，你也会成为精彩的主色调。没有人能够独立的创造奇迹，所有的奇迹之后都一个动人的团队故事。如果离开了每个团队每个成员的贡献，那个奇迹将是空谈。团队的荣誉是我们生命价值的彰显，团队的屈辱是我们恶生命的污点，所以，我们不仅要身系团队，更要与团队荣辱与共。在一个人真正融入一个团队时，荣誉是一起分享的，不管你还在不在这个团队，这个团队成长事实上都有你一份力在。同样，耻辱也是共担的，不管你还在不在这个团队，因为这个团队曾经有你的存在。团队如同家国，荣辱兴衰，相关的人都有一份无法割舍的责任在。真正为团队贡献、为团队负责，让自己和团队同命运、共呼吸的人，不管将来你是否还在这个团队，你的形象与事迹将永远活在团队之中，这样才活出真正的生命价值。

看了亮剑我很喜欢李云龙,他身上的军人的勇气我很喜欢.不管面对多么强大的敌人他都能勇敢的面对,狭路相逢勇者胜,李云龙就是这样带领他的部队从无到有战胜了无数强敌.这种亮剑精神郑是老一辈留给我们的精神财富。