D&D课程讲义_d
D&D课程讲义由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“d”。
进场问好，切入主题
“空杯心态”------分享“放下”，保持“空杯心态”学习。
团队塑造
【团队与团伙】
今天在坐的各位，你们是一个团队还是一个团伙？“团队”。我看不像，我看更像一个团伙，团队最重要的的是什么啊？大家都看过国庆阅兵，每个方队都是那么的整齐，步调那么的一致，对，团队最重要的就是一致性，你看大家，所以这里的是一个团伙。既然大家说我们是一个团队，那么我们就应该有自己的一致性，所以在这里，我要大家做一个团队的调整。当我问……..；成功人士最大的特点就是马上行动，我们马上来进行练习。
另外当我说最高境界……
为了保证两天的课程质量，我们有一些课程公约，希望大家认真遵守。我们来看一下！…..（请各位同学起立，将手放在你前面同学的肩膀上，跟我说：我一定遵守课程公约，认真全身心的投入到本次课程学习中，我保证积极主动，踊跃参与，如果我不好好学习，违反课程公约，手机响起，我就把它送给你！）好！太棒了，给自己的优秀表现，掌声鼓励一下！各位请坐。
【狮子和羊的故事】
强者吃掉弱者
今天无论你是什么身份，你都要去奋斗，都要去努力，因为你要成为强者，因为强者才能在这个社会中才能有很好的生存，才能在竞争中战胜弱者。今天在座的各位同学已经比别的同学走的更快的一步，因为你们今天走进了D&D的课堂，学习别人没有学过的知识，是不是要为自己的进步掌声鼓励一下。
谢谢，我相信通过两天一夜的学习，将是你生命中的转折点，将让你体会到你从来没有体会过的学习方式，和课程内容，我想大家一进来就感觉到了与同学们以前听过的报告不一样吧！是不是？对！要的就是不一样，要的就是让同学们体会到D&D培训的不同。来的时候，好多同学们就在问我，D&D培训到底将是什么的课程啊？大家都很新奇、很好奇！现在我就有必要给大家讲解一下课程到底讲的是什么。
【课程特色】
激发梦想：随着年龄的增长，我们的梦想在不断的缩小，上小学的时候我们梦想成为科学家，航天员；上中学我们的梦想就缩小成了能够考场最好的大学；说了大学之后，我们的梦想就缩小成了能够找到一份工作，能够留在一个城市。我们甚至忘记了我们的最初的梦想了，在未来的两天一夜的课程中，将重新激发你的梦想，挖掘你的梦想，挖掘出你最初的目标。
实现目标：第二点就是实现目标的转折点。一个人没有目标可不可怕。什么是目标，目标就是大海中灯塔，大海中没有方向的航行，什么风对于这条船来都是逆风。你有你的目标吗？很多人会说有，那么你们的目标清晰吗？你有想过花多少时间，用何种方式实现你的明确的目标了吗？这两天一夜将是你实现目标的转折点，让你重新审视我的未来该如何实现。
勇气和意志：这次课程将会磨练同学们的意志和勇气，所以这两天中，同学们一定拿出最坚强的意志，最大的勇气和自己的热情去度过这两天一夜。
一次自我潜能开发…..一次一生中….一次让人震撼….一次泪水……：你会流泪、你会呐喊、你会深思、你会欢呼并且学会感恩身边的人，你会很有激情地与他人进行沟通。因为有很多的学员已经见证了这一点…..以上是对课程进行了简单的介绍，下面我们将开始真正的课程学习。
课程学习方式
【体验课程】
四种学习方式………
四种境界……..团队
【什么是团队】（互动采访团队，表扬）
视频：什么是团队
同学们，我们是不是要为这种牛的精神掌声鼓励一下！我们是不是要学习这种牛的精神，牛的团队意识。这是大自然的一个非常经典的团队展示。好，今天我们要分组，请各位同学起立，将自己的椅子移到两边，把自己的包，本子和笔都放到两边。请各位同学快速，成功人士就是快速行动。
【团队分组】下面我们进行团队分组报数分组
上台报出组员的名字：快速记住团队的名字
引出加分原则
好，请男生全部站到左边，站四列；女生全部站到右边也站四列。（我们看看是
我们男生行动最快，还是女生行动最快！）好，我们开始报数，从左到右报数，看看总共有多少人？好，我们分8组，从左至右数8 报数，开始报数。
请报1的同学出来，围成一个圈。报2的同学出来，围成另外一个圈（发组号
牌）……在未来两天的培训中，你们就是一个小团队，团队的每位成员将陪伴你度过这两天一夜。下面给大家5分钟时间，相互认识一下。每一位同学自我介绍的时候要问候大家好！来自**大学，你的爱好是什么，你的最大的优点是什么。
请第一队把椅子搬回来坐在第一列，（看场地安排）
请每个队派一名代表带着对牌号上台来，（我看下那个队行动力是最强的）。好，上台时有任务的，首先，请全部下面的全部同学用手把自己的名字盖住，好，说出你的队友的姓名，好，开始，请第一组开始。抱过的就可以放下……诸位，快速地记住人们的名字重不重要啊！因为你快速记住人家的名字可以赢得最好的人际关系，对不对，刚刚我初步判断了一下，*组记得是不错的，其中一两个组员在有点“老师、看看”（手打开、关闭，调节气氛。）现在我还没有讲团队的加分原则，等会我会讲解加分原则，每个团队表现的好坏，就进行加分了。好，给我们这些伙伴热烈掌声，请他们下场。
两天一夜的加分原则，请注意听清楚，大家听清楚了啊！
减分：如果你违反课堂公约，你的手机响了，打电话，看短信等，就要给与减分。
【激情】一个对生活没有激情的人，你觉得他会快乐吗？一个对工作、对事业没有激情的人，能够创造奇迹吗？同样一个没有激情的团队，能够创造好的业绩，能够在团队竞争中战胜其他的团队吗？团队中一个没有激情的领袖，你相信他能够带领好这个团队吗？激情你们是最有的，因为你们是最年轻，时代是属于你们的，所以要拿出你们的激情来，好不好！这个是微软的新任掌门人，54岁的史蒂夫.鲍尔默，非常有激情，我们来看看到底有什么样的激情。
想想一个54的老头都那么有激情，我们没有激情怎么说的过去呢？
【激情视频】
首先问一句：鲍尔默的热情够不够？足够了是不是！这位人大概比你们大30多少，比我大20多岁这样，我很佩服他的激情，正是由于他的激情，才能使他走到了微软掌门人这个位置，也正是他的激情，赢得了人们对他的尊敬。所以我们要不要有激情，好，那我们就来来看看大家的激情和状态到底怎么样！
现在给大家3分钟时间，请大家给自己的队起个队名和团队口号，以及团队展示。很多人还不太理解团队展示是什么，我在这里需要给大家讲一下什么是团队风采展示是什么样的。
【团队展示视频】在这里我大家看看这些企业家在做培训的时候，团队展示风采。这些企业家的激情都能如此，那么接下来，我们要看看在坐的政法大学和复旦视觉的同学们的激情如何。给大家3分钟时间去设计队名、口号、以及对团队展示。
下面请每个队上台来做团队风采展示。首先请第一队。
太棒了，为我们同学们有这么高涨的激情，热烈掌声鼓励一下。（加分：记下前三名团队加分，说明理由）
战场上，当冲锋号响起的时候，首先树立的就是旗帜，旗在人在，旗亡人亡。每个团队都有自己队旗，这个队旗是你们团队的标志，是你们团队的精神体现。现在给大家5分钟的时间，每个团队找个地方设计自己团队的队旗，现在马上开始。
上台展示队旗、讲解队旗。
【游戏】
好，各位伙伴，下面我们开始真正的比赛的环节了，一说到比赛大家都有点紧张是吧！那我们就来玩一个游戏，这个游戏叫做“传水接力”，每个组派一个人都后面去拿好好水杯，每个人拿一个，把自己的名字写上，（未来2天你将用杯子喝水），每一组会有一个没有水杯，这是正常的。游戏规则就是….倒到最后一个人把水把水送到后面，我们以统一尺度来测量，剩下的水最多的一组为胜者。注意：传水的过程中手不可以碰水杯啊，还有就是每个人都要传一次。
传水游戏：水杯用于两天一夜喝水用，不可以就这样扔掉。（记住，水剩下最多的为胜者，手不能碰水杯啊！每个人只能传一次）
游戏分享： 游戏开始的时候，说这个任务太难了，说这个可能吧！不要去找借口，其实不是不可能，只要团队能够用心去做，都是可以完成的。实话告诉大家，这个小游戏在我们这两天一夜的课程中，只是小试牛刀，后面还有更刺激，更残酷的游戏等着大家，不知道大家准备好了没有，准备好了吗？
游戏加分：成绩出来了，我们做事往往要的是结果，你做的最快就是最好了吗？不一定，如果你只是把事情做了，没有一个结果，或者你做还不如不做的话，那你是浪费时间和精力，所以我们一定要讲究质量和品质，讲究效率。我们开始之前就说过，本次游戏是看剩下的水最多的为胜者。我们看看成绩：第一组是：**厘米
【发现优点】我们在游戏当中，怎样相互协助去完成一件事情，面对困难，团队怎么去相互信任，怎么去相互协商，在过程中都有体现。有的团队在过程中有相互指责，意见不一致，如果继续发展下去就会出现相互抱怨，这个在团队当中都是非常不好的，当然这个只是非常少，中间我就发现极少数，在指责：你这不对……；当然大部分的团队是相互协助，互相鼓励，加油！所以这些团队非常有士气，战斗力也是最强的。所以我们在团队当中不管在什么情况下，都要去相互协商，相互鼓励。在我们的团队当中，每个人都是非常优秀的，你能不能发现团队友身上的有点呢？
现在每个团队手拉着手，围成一家人，给大家5分钟时间，每个人至少发现你身边的队友身上的一个优点，真诚的，由心而发去欣赏，去赞美你的队友。
好，用你充满喜爱的眼神去看一下你的每一位家人，你的队友，每个人都进行一次眼神的交流，然后大声的告诉他，我真的很喜欢你。
【领袖选择】这个时候相信大家都自己的家人都很熟悉了，请大家把你右手的食指伸出来，放在你背后，我数一二三的时候，请大家将手指指向你认为可以带领你们团队，可以做队长的人，可以最领袖的人，获被指数最多的人，就是你们这个队的队长，这个队的领袖，但是我要告诉各位，做一个领袖并不是那么的容易，你要承担起领袖的责任，你对你的组员负责，未来的2天的学习当中，你要带领他们去获得冠军。
一二三，请得票数最高的队长举起你的右手。不管你是一只狼还是一只羊，你都要带领你的团队去走两天一夜，去奋斗，去努力获得冠军，如果他是一只狼，那么就跟随他去前进，如果他是一只羊，那么你把他变成一只狼，这是你作为组员的责任。
现在请每个组搬好椅子，按照列坐好，1..2..3(12与34列之间有个走廊)
那么请队长上台进行就职演说，现在请第八组的队长上台…….虽然现在有点队落后，有的队领先，但比赛才刚刚开始，告诉大家，后面才是真正较量的时刻，现在每个队都有自己的队长了，按照以往的经验，现在落后的队，在队长的领导下后面都能够后来居上。所以第一，你们不要看现在的结果，你要保持自己的信心，给自己能量，对整个团队有信心。一个团队的团结，每一位成员都要全力的支持，全力的付出，这样团队才是最具有战斗力的团队，才是坚不可摧的团队。队长没有带领好这个团队，是整个团队的耻辱，听明白了没有。所以每一个队员都要全力以赴，进行我们下午，明天的培训。
现在请大家翻开学员手册的第11页，下面给大家3分钟时间，把[家庭排序表]按年龄顺序，从大到小写好你家人的信息全部填好。
（现在你们都是家人了，不可以把自己的家人丢掉，你们要照顾这个家的每一位成员，留下联系方法，为什么要写家里的座机呢，因为也许你毕业了就不用现在的手机了，但是你们家里的电话不会变，不至于丢了一个朋友。在闲暇的时候，可以再一起聊聊天，谈谈心。）
请全部写好的队全部举起手给我看下！没有写好的下课在写。
【冠军塑造】
我们这次课程也只有一个冠军，冠军可以获得一份证书和一份神秘礼物，但是不表示没有获得冠军，你就不优秀，优秀的还是非常优秀。但是我们只会记得第一名，世界第一峰是什么峰？第二呢？世界第一长河是什么河？第二呢？世界首富是谁？第二呢？第一其实是一种习惯，我相信你在课堂上获得冠军，你在工作，生活上，以及未来的比赛中，都能够获得冠军，因为什么？因为这是一种习惯，一种思维，第一的思维。如果这次培训当中你都是很被动的，不愿意去参与，我想不太可能平时就很主动，很愿意参与，我想这个可能性不大，因为什么？因为游戏反映真实人生，你在培训中什么状态，游戏中什么状态，其实就是你生活的真实写照。所以我们要养成第一名的习惯，在每件事都要做到最好。好不好？下面，我问一下，那个队可以获得冠军？
好好好，我们这两天一夜当中，我们要记住一个原则，我们的工作，游戏PK不是来比
赛那个队的声音大，那个队的口号响，喊多久，你的激情有多高涨，当然这个也很重要，但是不是说靠这些你的团队就可以获得冠军了，所以更重要的是看后面，是看你有没有这个决心和意志力，有没有拿到冠军的那种强烈的欲望。我想问各位队长的是，如果你的团队，在你的带领下，没有获得冠军，怎么办？谁能够给我一个答案。（给第一个队回答加三分，请记住，在我提出问题的时候，请第一时间给与举手回答，因为你今天你思考，3秒，三分钟，明天就会思考3天，而且就是你思考的3秒钟，机会已经给别人抢去了，快速做出反应永远是最重要的。）
我要的是结果，你是队长，你要为你团队的失败承担责任，所以你的团队失败了，你将怎么办？我要的是动词，我不要形容词，我中国人就是形容词太多，不能将结果量化。我要的是明确的结果。
请工作人员记录一下！
现在我在确认一下，你们真的确认你们的承诺吗？大家你们知道世界上最长的距离是什么吗？是嘴到手的距离，说到你能不能做到；而世界最短的距离是什么呢？就是手到嘴的距离，你做到了你说的！什么叫坚守承诺，就是把你说的都做到，我相信大家刚才不仅仅说说而已，而是一种责任，一个承诺，我们要不要做一个坚守承诺的人，那么我给大家看看什么叫坚守承诺，这是一次生存拓展培训。
视频：坚守承诺
你可以做个一个坚守承诺的人吗？
在你实现你的承诺的时候，尽管会有一些困难，会有一些痛苦，怎么样去做好充分的准备，去获得冠军，我这里有一些秘诀，大家想不想不知道！
这个秘诀第一就是：认真：首先就是目标，没有目标，你谈什么认真呢？
快：什么叫快呢？
坚守承诺：说到做到，没有借口。
所以请记住这7个字，如果你能够做到这7个字，在未来真正能够消化这7个字，我相信你的人生、你的事业都会达到辉煌的成就。
你们知道什么是认真、快、坚守承诺吗？，需要你用你的精神去诠释，那现在就看看我们的老师是如何诠释认真、快、坚守承诺，向大家展示一下什么是认真、快、坚守承诺。
我说开始的时候，用你们的方式诠释认真、快、坚守承诺，我没有说结束的时候不可以结束，不准找任何理由。准备好了没有！
瞄准你的目标，认真做事，做好这三个动作；快，他们都是用全部激情在做；坚守承诺，我没有说的停的时候，不准停，即使嗓子有点沙哑，也不可以停。这个就是认真、快、坚守承诺，这只是一个演示而已，我们在生活中如何演示认真、快、坚守承诺！好，请放下手中的本子、笔，全体起立，我们一起来演示认真、快、坚守承诺。我说开始，大家一起开始，我说结束，才可以结束。在做这个的时候，必须越来越好，越来越认真，而不是越来越慢，越来不认真。好开始……..我看到有些同学（纠正动作），所以状态决定一切，肢体语言代表着你内心的活动。我现在希望再给一次机会，哪个组上台展示一次。
（每一组上台展示）
职业规划：
【检查】
1、检查昨天晚上下课之后，有人打电话或者发短信回家了吗？
2、昨天日记完成的情况。
3、请昨天打电话的同学上台分享一下。
【通报分数】
通报每对的分数，加上项：旗在人在离场时的团队展示风采
团队进场时：最先进入的团队、最具创新团队、团队士气
最好团队、最整齐团队、第一个冲向舞台团
队、手拉手一家人
第一天分数最少的上台，问要不要换队长。（在以后你们的工作中，你可能是团队的成员，也可能是团队的领袖，你都要为你的团队负责，为你自己负责。）
天下父母心，当父母知道孩子在改变，高不高兴啊！虽然我们的父母从来不奢望从我们身上得到什么，但是当我们知道了感恩，知道了回报，父母是由心地感到欣慰的。
光光这点心态的显然不够的，我们要从心底去认识到这些内容，知道自己的目标，知道自己的梦想，更加明确自己的责任。
时间是海绵中的水，挤挤就出来
