少体校定岗定员办法_定岗定员定编管理办法
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沾益县少年儿童业余体育学校
定岗定员定责办法
为了认真实施《中共沾益县委、县人民政府关于实施党政机构改革方案的通知》、《沾益县党政机构改革人员定岗定员实施办法》。根据中组部、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神,结合我校实际,制定本办法。
一、指导思想和原则
人员定岗定员定责的指导思想是:紧密配合机构改革方案的实施,优化人员结构,发挥个人专长,保留工作骨干,提高行政效率。按照“工作需要、竞争上岗、综合考评、”的原则和德才兼备标准,建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍,以适应加快我校经济发展和社会进步的需要。根据相关政策要求,少体校共配备4名工作人员。
(一)校长1名 校长职责:
1、主持学校全面工作。
2、协调内外关系,化解工作矛盾,确保少体校工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查各岗位职责落实情况,确保国建法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。
4、抓好学校工作人员的政治思想教育和廉政建设,引导工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实上级领导交办的其他工作任务。
(二)篮球教练员2名,田径教练员1名 职责:
1、有献身体育事业的决心和责任感
2、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲,执行选好苗子,打好基础,从小培养,系统训练,积极提高训练水平。
3、要认真专研业务,不断探索、更新知识,改变不好的训练方法,提高训练质量。
4、不断提高自身修养,以身作则,言传身教。及时发现问题,解决问题。
5、严格执行学校的各项规章制度。
6、认真完成每个周期的输送任务,一个周期输送1—2名运动员。
7、负责各自项目训练的事宜。
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、考核办法
按照“突出重点、责任到位”的原则,根据岗位职责和岗位要求进行工作考核,按照文体局相关细则要求进行考核评分,并由少体校负责人综合平时考核的情况,最终确定考核结果。(考核评分表附后)