思想政治研究课题通知_思想政治研究课题

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关于开展2013年度思想政治工作课题研究的通知

各总支部：

按照集团公司政研会、矿业公司政研会《关于开展2013年度思想政治工作课题研究的通知》要求，为更好发挥桦矿公司政研会职能作用，有效提升思想政治工作水平，引领广大干部职工以昂扬向上的精神风貌，攻坚克难，促进为生存而战的工作目标全面实现。现将2013年度思想政治工作研究重点课题下发给你们，认真抓好落实。

一、通钢政研会2013年重点研究课题范围

1、关于深入学习贯彻党的“十八大”精神，引领职工进一步解放思想、更新观念，推进通钢转型发展的专题研究；

2、关于在推进首钢“五个转型发展”战略进程中，如何转变经营发展理念，不断提升生产经营质量和效益的专题研究；

3、关于在新形势下，创新思想政治工作内容、载体和方式方法，为打赢生存攻坚战，营造和谐发展环境的专题研究；

4、关于进一步激发正能量，消除负能量的专题研究；

5、关于如何深入开展“从点滴做起，为生存而战”主题教育实践活动，为实现全年生产经营目标提供动力支撑的专题研究；

6、关于新形势下，舆论宣传工作如何贴近实际，增强吸引力和感染力，为通钢发展提供舆论支持的专题研究；

7、关于如何正确处理新形势下企业内部矛盾，全力做好解疑释惑、化解矛盾、维护企业稳定的专题研究；

8、关于如何开展“践行通钢理念、争当优秀职工”行为养成活动，汇聚为生存而战文化势能的专题研究；

9、关于构建企业文化建设常态化、长效化运行体系的专题研究；

10、关于如何紧紧围绕“首钢服务、首钢品牌、首钢创造”核心价值追求，稳步推进精细化管理的专题研究；

11、在开展群众性精神文明创建活动中，如何引领职工不断提升职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德修养的专题研究；

12、关于打造以创先争优竞赛为主导，推进领航工程、聚力工程、先锋工程为支撑的创新实践活动体系的专题研究；

13、关于进一步强化廉洁文化建设，为扭亏增效目标提供保证的专题研究；

14、关于工会工作如何融入企业管理，深化厂务公开，加强职代会建设，促进企业民主管理水平不断提高的专题研究。

二、通钢矿业政研会重点研究课题范围

1、关于如何适应新形势新要求，以标准化党支部建设为突破口，加强和改进矿山党建工作的专题研究；

2、关于如何适应矿山改革发展的新要求，扎实有效地开展建功立业、“三保一创”等党内活动，发挥党组织在实现年度工作目标中的战斗堡垒作用的专题研究；

3、关于深入开展“为生存而战、为转型而战”主题教育实践活动，引领职工解放思想，更新观念，为高质量完成全年生产建设目标，提供强有力的组织保证、思想动力和精神支撑的专题研究；

4、关于如何把握职工心态，开展有针对性的思想政治工作，推动矿山和谐发展的专题研究；

5、关于在企业改革发展稳定中，如何坚持以人文本，加强舆论引导、政策开导和心理疏导，维护企业稳定，推进企业平稳较快发展的专题研究；

6、关于以“讲文明、重品行、树新风”为主题，深入开展群众性精神文明创建活动，提高职工思想道德素质，积极培育社会主义核心价值观的专题研究；

7、关于企业文化建设如何与企业管理紧密结合，促进企业文化力向企业竞争力转化的专题研究；

8、关于优化学习载体、拓展学习路径、优化学习效果，提升职工队伍综合素质的专题研究。

9、关于在降本增效过程中如何开展效能监察工作，实现效益化、成本化目标，为企业生产经营保驾护航的专题研究；

10、关于如何发挥基层工会的桥梁纽带优势，密切联系群众，维护合法权益，稳定职工队伍，积极打造和谐劳动关系的专题研究。

11、如何正确认识和定位新形势下的企业共青团工作，以及基层团组织围绕生产经营中心，服务青年、服务大局的理论研究和创新探讨；

12、关于工会组织如何强化维权基本职能，主动做好代表群众、服务群众、维护群众合法权益的工作，增强群团组织的影响力、凝聚力和亲和力的专题研究。

三、研究成果的撰写

1、本年度课题研究要以调查报告和经验性论文为主，理论论文为辅。要求主题鲜明，观点明确，思路清晰，逻辑性强，文章的观点要论证缜密，见解独到，突出针对性、前瞻性和实用性。

2、课题研究限定在所规定的研究课题范围之内，超出研究课题范围的论文，不予评选；

3、研究成果要体现自己的理论观点，引用其他著作中与本人论点有关的概念、定义和数据要标明出处。对论文中出现大篇幅文字雷同现象将视为抄袭，取消参评资格。

4、每篇研究成果的文字要求控制在3000字左右。要求统一使用A4规格版面，标题为黑体小2号字，正文用宋体4号字。并在封面左上角标注“2013年度通钢矿业政研会研究成果评选”。

四、研究成果的报送

1、研究成果分四个批次报送：第一批次参加通钢矿业政研会，第二批次为参加中国冶金政研会课题研究成果评选，第三批次为参加吉林省政研会课题研究成果评选，第四批次为参加通钢集团政研会课题研究成果评选，矿业公司政研会将在各单位上报的研究成果中择优推荐到上级政研会。

2、研究成果报送由单位集中报送，各单位要对上报研究成果认真审查把关。

3、研究成果均采用电子文档方式报送，截止5月31日各单位将论文上报党群工作部，由党群工作部同意上报矿业公司。

4、以单位名义撰写的研究成果，要注明课题研究的主持人和执笔人，论文署名不带职务。

五、研究成果的评选和表彰

1、在通钢矿业政研会课题研究成果评选中获奖的论文将在10月初予以表彰。在通钢集团政研会、中国冶金政研会和吉林省政研会课题研究成果评选中获奖的论文，将分别由通钢集团政研会、中国冶金政研会和吉林省政研会表彰。

2、在此次研究成果评选中，不提倡联名撰写，若执意联名撰写，评审委员会只对第一作者进行表彰和奖励。向上级政研会推荐的论文和在省部级以上理论刊物发表的论文，可以联名撰写，署名最多不超过3人。

3、在通钢集团政研会研究成果评选中获奖的研究成果，可作为作者申报初、中级政工职称的理论成果。

4、各党支部要认真抓好政研会论文资料的收集、整理、撰写和上报工作，并按照课题研究分配内容有针对性的做好专项研究。

此通知

附：2013年思想政治研究课题任务分配表