高考奖励方案修改_学校高考奖励方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2014级高考奖励方案

一、本届最低总指标计算:按教育局定的低指标数作为校低指标数。本届最低指标81人。年级定最低指标78人,最高指标92人。文班最低5个最高6个,理班最低6个,最高7个。

二、奖金总额:完成最低指标(81人)奖金额为30万,少完成一个减2000元;每超一个加1000元。

三、奖项

1.基础奖:奖金总额×40%,平均分配给高考科目的任课教师(包括蒙乙教师)和体育教师,实验教师得此项的50%,任课不足三年的教师,按时间比例计算。小三门老师不得基础奖。

2、小三门奖:拿到专业证的每个给100元,考上一个给200元,考上名校的每个给500元。3.指标奖:前两项奖金之外的总额×60%(体育教师得所任班级积分的平均值)(1)本一奖:教师:上线人数乘以80分;班主任:上线人数乘以100分(2)本二奖:

低指标内(含):

教师:上线人数乘以20分;班主任:上线人数乘以40分 完成高指标(含):

教师:上线人数乘以30分,班主任:上线人数乘以50分 超高指标:

教师:上线人数乘以40分,班主任:上线人数乘以60分.4.成绩奖:前两项奖金之外的总额×40%(1).特殊贡献奖(学校另出费用)

学生总成绩获全旗第一名:奖任课讲师9000元 学生总成绩获全旗第二名:奖任课讲师8000元 学生总成绩获全旗第三名:奖任课讲师7000元 学生总成绩获全旗第四名:奖任课讲师6000元 学生总成绩获全旗第五名:奖任课讲师5000元

学生单科成绩获全旗第一名:奖任课讲师5000元 学生单科成绩获全旗第二名:奖任课讲师4000元 学生单科成绩获全旗第三名:奖任课讲师3000元 学生单科成绩获全旗第四名:奖任课讲师2000元 学生单科成绩获全旗第五名:奖任课讲师1000元

(2)校级单科状元奖:每科第一名奖给该任课教师500元。

(3)单科平均分奖:第一档:100分 第二档:80分 第三档:60分。每科算出每个班的平均分排序,然后理科按323分三档赋分,文科按222分三档赋分,计算出每个人所教班级得分总和。

说明:

1、理综、文综成绩混合统计,任课教师捆绑式计算。

2、每项统计任课不足三年的教师、跨班,按时间比例计算

3、体育教师不得成绩奖。

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