合理配置教师的报告_合理配置教师

2020-02-27 其他范文 下载本文

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五寨县李家坪联校

关于合理配置教师的报告

县教育局人事科:

根据我校长足发展的需要,校领导班子对学校现有教师配置进行了认真分析,初步构思了下一步学校任课教师配置方案。现将学校当前教师配置情况和下一步教师配置思路汇报如下:

一、学校现阶段教师配置情况

1、学校实有教师38人,非任课教师15人(其中长期不在岗教师1人、外出学习教师1人、长期病假2人、后勤教师4人、会计1人、督导1人、借调教师5人),任课教师22人。在岗教师中今年7月份退休者1人,面临“三五”离岗者7人。

2、学校整体布局中有中心学校1所、边村教学点4所,共计班级10个。

3、边村教学点单人单校,学前、一年级同班复式教育;中心学校6个年级(学前与一年级复式教育),54个科目由18名教师任课。一人任多科、多年级任课情况严重,缺少部分学科专业教师。

二、学校下一步教师配置思路

1、语文、数学教师全联校实现专人任课,配置专任教师22人。

2、三至六年级英语课配置专任教师2人。

3、一至六年级校本课程配置专任教师2人。

4、一至六年级体育课配置专任教师1人。

5、一至六年级音乐课配置专任教师1人。

6、一至六年级美术课配置专任教师1人。

7、三至六年级思品课配置专任教师1人。

8、三至六年级科学课配置专任教师1人。

9、三至六年级信息技术课配置专任教师1人。

共计专任教师32人

三、学校实需配备教师情况

音乐教师1人、美术教师1人、信息技术教师1人、思品教师1人、科学教师1人、小学语文教师5人、小学数学教师4人。实需配备教师共14人。

恳请各位领导对我校教师配置思路批评指正!

李家坪联校

2012年5月4日

《合理配置教师的报告.docx》
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