学习部招新面试问题_新闻部招新面试问题
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学研部招新面试问题
1.你为什么想进学生会学研部?请你谈谈对学研部的认识
2.谈谈你的性格,优点和缺点?
3.如果你进了学生会,你会怎样处理学习和工作,干部和学生之间的关系?
4.请谈谈你曾经组织或参加活动的经验或教训?
5.让你为我们部门策划一次特色活动,你会策划什么?
6.你觉得你所报的部门对你的能力提升方面有什么帮助
7.假设我们部门明天要办一个活动,需要生活部帮忙准备饮用水,假如现在我是生活部部长,你要如何打电话跟我说?
8.孙中山说,“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?
9.你认为自己有什么出众的地方能够胜任学研部的工作?
10.有些活动需要很多观众,你觉得应该强制参加还是自愿参加?你觉得可能碰到什么困难,怎么解决
11.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
12.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
13.学生会副主席让你写一份材料,学生会主席看了材料后修改了很多,而且与学生会副主席的意思很大的不一致,这时你该怎么办?
14.学校那么多的部门你都不去,你为什么会来学研部?
15.认为你有什么能力能胜任这份工作?
16.如果学研部的活动和你的时间有冲突,你会怎么做?
17.你的成绩在班级排名如何?
18.如果让你组织一次英语竞赛,你会怎么做?
19.你觉得大学成绩重要么?
20.你是怎样理解学生会学研部的21.如果你入选学研部成员,你打算做些什么
22.如果出现本会活动与你参加的其他社团活动相冲突的事情,你怎样解决
23.如果部长交代的任务,你觉得有困难,你会怎么做
24.问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
25.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)
26.问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
27.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
28.假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
29.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
30.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
31.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
32.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
33.“谈一谈你的一次失败经历”
34.你觉得策划一个活动的流程是怎样?
35.你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?
36.三个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友)
37.如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁)
38.如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?
39.你对我们的工作有什么期望?
40.高中时候有没有社团经验和学生会经验
41.曾经有什么社会实践经验?
42..是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
43.如果你遭人拒绝,你会怎么做?
44.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)
45.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者
还是执行者)
46.你有什么特长、爱好?
47.现在学习紧吗?学习紧还进学生会干嘛?
48.现在的高中生活与你想象的一样吗?
49.你的性格怎么样?请具体说说。
50.你如何看待团委会学生会?具体说明。
51.请说一说自己的优点和缺点
52.请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
53.你理想的高中或大学是什么。
54.能力和热情你更看重哪个?为什么?
55.你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系?
56.看到别人在忙,你却没事,你会怎么办?
57.如果在工作中你和其他成员发生矛盾,你如何处理?
58.请说一位对你影响最深的人或最深的话,谈一谈为什么。59.中午学生会经常有工作耽误休息时间,如果你下午犯困怎么办?
60.你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?
61.一项活动完成过后你觉得还有那些要做的?
62.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门?
63.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
64.若你进入学生会后打算怎么做?
65.你对学研部有哪些理解?你觉得学研部应该体现什么职能?
66.你觉得你加入了学生会(强调是学生会,并非只是学研部)你觉得你会从哪些方面发挥
自己?
67.学研部平时接触一些EXCEL的内容比较多,你会使用这方面的软件吗?
68.如果你的部长有一个不好甚至错误的决定让你去执行,你是知道不妥的,你会怎么做
呢?
69.你的介绍很短,你觉得这能突出你的有点吗?或者 你的介绍很长,你不觉得没有必要
吗?
70.你觉得你希望和什么样的部长共事啊?
71.你觉得策划一个活动的流程是怎样的?
72.谈谈你自己的性格,优点和缺点?
73.谈谈对你影响最深的一句话,一个人?
74.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?
75.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
76.你想要入学生会,你父母亲知道了,但他们不理解你为什么要去,你怎么解释给他们听?
77.你怎样评价自己的学习与成绩?
78.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差(如果有,如何去调节)
79.做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?
80.通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识?
81.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题?
82.有人用“上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记”形容大学学习,你是如何规划自己的学习呢?)
83.你认为学研部应该是怎样的一个部门?
84.怎样发挥学研部的作用?比如举办什么活动。
85.如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
86.对于分配下的工作,你会怎么样去落实好?
87.对于学研部的工作,你有什么设想或者创意?
88.你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等)
89.我们学研部应该怎样去提高学院的学习氛围,你认为应该着手哪些方面?
90.进入学研部你想做的第一件事是什么?进入学研部后,你对自己有什么设想?(或者:如果
你进入了学研部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)
91.如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理?
92.在学研部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待?
93.如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做?
94.如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作?
95.如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?
96.如果你是部长,为了扩大我们学研部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌
活动?学研部应该树立怎样的品牌形象?
97.你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学研部?
98.你为什么要加入学研部呢?(学研部有什么吸引你的地方呢?)
99.你能为学研部做什么?
100.如果让你策划一个有关学习的活动,你有什么与众不同的想法?
101.现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。
102.如果学习和工作有冲突你会优先哪一边?
103.学研部的重要作用是增强学生学习兴趣,你有什么创意可以发挥此作用?
104.假若这次面试失败,你认为自己是败在哪里?
105.对你影响最深的一句话是什么?
106.从你的简历上,我们不难看出你在工作组织方面有相当的经验,那你自己心里觉得有没有想过什么比较有意思的活动呢?
107.如果你主办一个学研部的活动,邀请了一些评委,理所当然,会有评委牌(即打印评委的名字放在水晶牌里)但如果有一个评委的名字打错了,活动也快正式开始了,你会怎么办?
108.如果你进了学研部,发现自己做的都是一些很琐碎的事情,(男生的话经常要做苦力)你心里对这样的情况会有什么样的看法?
109.你希望学研部是一个怎样的部门?
110.我们从你的简历中可以看出你个人的学习方面有很骄人的成绩,那你觉得你可以怎样利用你这个优势呢?
111.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
112.以前是班干吗?有没有组织过什么活动吗?你是怎么做的?
113.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?
114.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
115.谈谈你心目中的大学生活?你设想要如何度过你的大学生涯?
116.怎样发挥学研部的作用?比如举办什么活动。
117.进入学研部你想做的第一件事是什么?进入学研部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学研部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)
118.如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?
119.是什么吸引你进学生会,你准备怎么做?
120.谈谈你与其他同学一起面试,有什么感觉。
121.用简短的话总结你现在的生活
122.谈谈这些天军训对你来说的收获
123.你崇拜谁,为什么?
124.对学研部的了解有多少? 为什么选择学研部不选择其他部门?
125.你进入该部门考虑的是什么问题
126.当你在外面等待面试的时候紧张吗
127.用一句话评价坐在你前面的师兄师姐
128.如果老叫你做一些琐碎的事情比如搬桌子你会怎么想? 会坚持下去吗
129.通过什么途径来提高自己的能力
130.假如你成为部门的成为,你会开展什么活动提高大家的积极性
131.如果部门的工作都协调不好,你作为家庭的一份子你会怎么想
132.你认为最难共事的是哪一种人? 如何与这种人合作愉快?
133.有几项任务,部长叫你们两个人做,你做的最多但是部长总是表扬另外一个人你会怎么想? 你会把情绪带到工作中吗?
134.如果你是部门的联系人,每次电话都打不通,信息不恢复回复,或者相互推托责任,你会跟他们怎么说,会怎么做?
135.如果大家遇到挑战性和创新性的问题你会怎么样鼓励大家?
136.如果需要你用电话邀请老师作为辩论赛的评委,你会怎么邀请?
137.学生会要经常和学生和老师打交道,你觉得你行吗?
138.对一项工作你喜欢个人完成还是团体合作
139.你如何评价你的高中生活
140.你了解我们学研部招新的干事的基本要求吗
141.假如你做了一项工作,准备了10人的会议室,结果来了13个人,你准备怎么做? 142.团队是否发生过困难与阻碍? 你们是怎么克服困难的?你在其中起到什么作用? 143.你认为这次面试能通过吗? 理由是什么?
144.你认为成功的决定性因素是什么?你具备哪一些?
145.在一次举行活动的过程中出了差错,部长和负责人都不在,你会怎么做?
146.学生会的工作较为繁忙,你愿意为学生会牺牲你的课余时间吗?
147.假如你在日后学生会的工作中遇到挫折,你会选择坚持还是毅然离开?
148.假如你成为了学生会的一员,你怎么看待学生会成员之间的友谊?
149.你觉得学生会哪方面在最吸引你?
150.你有在文字方面获奖或较为擅长吗?
151.加入学生会激情过后便是责任与坚持,你可以吗?
152.是否有过主持的经历?如果让你做一场讲座的主持人你又信心吗?